تطبيق USales للباحثين عن دخل إضافي بساعات عمل مرنة

مع قيام أمنية بإعادة إطلاق التطبيق الأول من نوعه في الأردنّ USales، تبرز من جديد أهمّية برامج الولاء بأنواعها المختلفة بالنّظر إلى دورها في تعزيز العلاقة طويلة الأمد مع الزبائن، خاصة لمن يبحث عن دخل إضافي.

إلا أنّ أمنية بإطلاق هذا التّطبيق لم تقدّم نموذجاً مبتكراً لبرامج ولاء المشتركين بل أيضاً جعلتهم للمرّة الأولى جزءاً من عمليّة البيع وهي فكرة لم تكن مطروحة سابقاً بهذا الشّكل في الأردنّ.

ما هو مفهوم تطبيق USales؟

 USales هو تطبيق يمكّن المشتركين من الحصول على مصدر دخل إضافي من خلال بيع خدمات أمنية فايبر للأصدقاء أو الجيران أو المعارف ضمن ساعات عمل مرنة.

ويرتبط التّطبيق بصورة مباشرة بمحفظة UWallet حيث يتمّ تحويل العمولة البالغة 20 ديناراً عن كلّ عملية بيع إلى محفظة المستخدم مباشرة.

ويعزّز التطبيق، المتوفّر في متجري Apple Store وPlay Store، جهود أمنية لتحقيق رؤية التحوّل الرّقمي بالتّوافق مع الاتّجاهات العالميّة في هذا المجال. كما يتماشى التطبيق مع مسؤوليّة أمنية الاجتماعيّة حيث يسهم في تقليص معدّلات البطالة من خلال تمكين الأفراد من تأمين مصدر دخل إضافيّ.

https://www.youtube.com/watch?v=kLBwBusG1c0&t=1s

أبرز خصائص تطبيق USales

 يتّسم التّطبيق بسهولة استخدامه ويقدّم للمستخدمين المزايا التّالية:

-إمكانيّة بيع خدمات الفايبر المنزليّ.

فيديوهات تعريفية بالإضافة إلى تدريب على كيفيّة استخدام التّطبيق ونصائح لتطوير مهارات البيع.

-تسهيل عمليّات البيع من خلال خاصيّة تتّبع حالة المبيعات والحصول على العمولات بشكل أسرع وبشكل مباشر.

-تتّبع عمليات البيع والعمولات.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

آليّة عمل تطبيق USales

 لاستخدام التطبيق على المستخدم اتباع الخطوات التالية:

 1 تحميل التّطبيق من متجري Apple Store وPlay Store.

2- تسجيل البيانات الشخصية للمستخدم. 

3- استقبال اسم المستخدم والرّمز السّري برسالة نصيّة فور قبول الطّلب.

4- التّدريب اللّازم من فريق أمنية لبدء عمليّة البيع.

5- مع كلّ عملية بيع يتمّ إيداع العمولة في محفظة UWallet التابعة للمستخدم بشكل مباشر مع ملاحظة بأنّ العمولات تحسب للاشتراكات الّتي يتمّ تركيبها وتفعيلها فقط.

https://www.youtube.com/watch?v=n2KEcedjF9E

لا تأتي أهمّية هذا التطبيق من كونه يقدّم نموذجاً غير مسبوق لبرامج الولاء أو يعزّز من مشاركة المشتركين في عمليّة البيع فقط، بل أيضاّ من كونه يشكّل وسيلة هامّة للشّباب لتحسين أوضاعهم الاقتصادية باعتباره أحد برامج الدخل الإضافي أو رئيسي خصوصاً في ظلّ الظّروف والتحدّيات الاقتصادية الرّاهنة.

https://www.the8log.com/%d8%a7%d9%84%d8%ae%d8%af%d9%85%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%a7%d9%84%d9%8a%d9%91%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d9%91%d9%82%d9%85%d9%8a%d8%a9-%d8%aa%d9%85%d9%87%d9%91%d8%af-%d8%a7%d9%84%d8%b7%d9%91/

https://www.the8log.com/%d8%a3%d9%87%d9%85%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%85%d8%a7%d9%86-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b7%d8%a8%d9%8a%d9%82%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%ae%d9%84%d9%88%d9%8a%d8%a9/

أفضل مواقع لحل المعادلات الرياضية

هاشتاق عربي- مع بداية كل عام دراسي أو كل فترة امتحانات ترتفع نسب البحث عن أفضل مواقع لحل المعادلات الرياضية حيث تساعد الطلاب على فهم فكرة المعادلات الرياضية إلى جانب القيام بحلها وشرح معاني الرموز لتجاوز الأخطاء التي تعمل على انخفاض المعدل التراكمي العام.

ومع وجود فكرة التعليم الإلكتروني أصبحت المواقع هي الأكثر بحثًا والمنصات التعليمية  وذلك لما لها من أهمية في توفير الوقت كما أنها تسمح لك الدخول إليها في أي وقت على مدار اليوم بدلًا من محاولة التواصل  مع المعلم أو انتظار وقت المحاضرة الدراسية.

كما يمكنك إجادة افضل الإجابات  النموذجية عن الاستفسارات أو الخطوة التي ترغب في فهمها وبالتالي تعطيل دراسة مادة الرياضيات لأن التوقف في خطوة واحدة يصعب عليك استكمال المسائل والمعادلات الرياضية.

ما هي أفضل مواقع لحل المعادلات الرياضية

يوجد عدد متنوع من المواقع المجانية التي تقوم بتوفير حل شاملة ومفضلة للمعادلات الرياضية وشرحها بصورة بسيطة وهو ما تتميز به المواقع التعليمية بالإضافة إلى المزايا التالية:-

  • شرح جميع أنواع المعادلات مجانًا بدون رسوم شهرية.
  • يوفر لك عدد مرات لا نهائي من تسجيل الدخول دون حد أقصى على مدار اليوم.
  • شرح المسائل الرياضية بالتفصيل وشرح الخطوات بسهولة.
  • يوفر لك مجموعة كبيرة من المسائل والنماذج الرياضية.
  • يحتوي على مئات الامتحانات كما يقدم امتحانات تقييم أداء الطلاب بصورة دورية.
  • يوجد أكثر من شرح  ويمكنك اختيار  الطريقة الأبسط لك.
[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

مواقع شرح المعادلات الرياضية

يبحث طلاب المراحل الدراسية باستمرار عن  أفضل مواقع لحل المعادلات الرياضية بدون رسوم اشتراك على الإنترنت حتى يحصل على أقصى استفادة ممكنة وتحصيل عدد معلومات متنوع  وأكثر من طريقة شرح ويساعدك في الدخول في الوقت المفضل لك بدلًا من التقيد بمواعيد المحاضرات وأصبحت المواقع الإلكترونية الأكثر أهمية ومن أهمها:-

  • توفير شرح وافر في مقاطع فيديو.
  • توفير شرح كتابي موضح ومفصل للخطوات.
  • كما يساعد على تجميع جميع القوانين وشرح الرموز في مكان واحد.
  • رفع مستوى وتقييم الطلاب التعليمي كما يساعد على توصيل المعلومة إلى مختلف القدرات العقلية.
  • توفير منافسات بين الطلاب وتقديم جوائز للمتفوقين.
  • يوجد قسم خاص للمتفوقين به مسائل تحتاج مهارات متميزة في الشرح.
  • شرح بسيط وغير معقد إلى أقسام مادة الرياضيات (جبر- هندسة- حساب المثلثات- والتفاضل).

طريقة استخدام موقع لحل المعادلات الرياضية

من أكثر ما يهتم به الطلاب هو كيفية استخدام  موقع لحل المعادلات الرياضية بسهولة وكيف يمكن استرجاع الدروس الخصوصية ويتميز  أفضل مواقع لحل المعادلات الرياضية بسهولة الاستخدام وفقًا للخطوات التالية:-

  1. في البداية يتم الدخول على الموقع ثم اختيار اللغة التي تدرس بها.
  2. ثم الضغط على أيقونة إنشاء حساب جديد.
  3. وكتابة الإيميل الخاص بالطالب والرقم السري.
  4. اختيار المرحلة الدراسية وقسم الرياضيات.

كما يساعدك الموقع بمجرد إنشاء الحساب على إنشاء القائمة الخاصة بك بها الدروس التي قمت بتحصيلها والتي ترغب في استرجاعها مرة أخرى، بالإضافة إلى القوانين والمسائل والمعادلات التي قمت بحلها والتقييم الدراسي لمتابعة التقويم الدراسي على مدار العام.

مواقع حل المعادلات الرياضية بالعربي

تبحث طلاب المدارس والجامعات عن أفضل مواقع لحل المعادلات الرياضية باللغة العربية مجانًا للاستفادة من شرح كوكبة من افضل المعلمين لديهم خبرة في مجال التدريس عدد طويل من السنوات.

القدرة على التواصل مع معلمين الرياضيات على بصورة مباشرة على مدار اليوم وتوجيه الاستفسارات بخلاف الدروس الرياضية المشروحة وموجودة على الموقع أيضًا.

 كما يمكننا القول بأن للمواقع المتخصصة في  شرح مادة الرياضيات بأقسامها تساعد الطلاب في التحصيل الدراسي من خلال:-

  • توفير مسائل رياضية ومعادلات ونماذج امتحانات لجميع المراحل الدراسية.
  • تقليل تكاليف  السنة الدراسية من خلال توقف الدروس الخصوصية.
  • توفير الوقت الذي يقضيه الطالب في الدروس الخصوصية وتوفير المجهود.
  • تحصيل معلومات دراسية بقدر أكبر كما تساعد الطلاب على تطوير المهارات الرياضية.

موقع حل المعادلات الرياضية بالكمبيوتر

هناك عدد من أفضل مواقع لحل المعادلات الرياضية الموجودة على الإنترنت وتعتمد بصورة مباشرة وكلية على الذكاء الاصطناعي حيث توفر لك حلول إلى جميع المسائل الرياضية والمعادلات والنماذج وذلك من خلال الخطوات التالية:-

  1. تظهر لك قائمة المفاتيح شاملة الأرقام بالكامل وجميع العلامات الرياضية والرموز.
  2. كتابة الأرقام كما تظهر أمامك بالترتيب.
  3. ثم الضغط على زي إدخال في القائمة أو في الجهاز اللوحي أو الكمبيوتر الشخصي الخاص بك.
  4. انتظار بعض الثواني حتى يتم الإجابة عن السؤال وتوفير حلول للمعادلات الرياضية.

وتعتمد الفكرة على الذكاء الاصطناعي حيث يقوم الموقع بتوفير إنسان آلي (روبوت) يقوم بالإجابة عن الاستفسار الخاص بك.

الطريقة الثانية التي يوفر موقع حل المعادلات الرياضية هي:-

  1.  القيام بكتابة كافة الرموز والأرقام الخاصة بالمعادلة الرياضية بخط واضح مع ترك مسافة كافية على ورقة باللون الأبيض.
  2. الخطوة الثانية: تتمثل في تصوير الورقة البيضاء بوضوح.
  3. الخطوة الثالثة: الضغط على أيقونة إرفاق ملف والقيام باختيار الصورة.
  4. أما الخطوة الرابعة: الضغط على أيقونة “التالي” ثم الحصول على حل المعادلة الرياضية في أسرع وقت ممكن.

ولا تختلف النتائج في الطريقتين وإنما الاختلاف في الوقت الذي تستغرقه في الطريقة الثانية وبالتالي يمكن لكل طالب اختيار الأفضل له.

ما هي المعادلات الرياضية؟

يرغب الكثير من الأفراد في معرفة أفضل مواقع لحل المعادلات الرياضية وما هي أهمية دراستها في البداية، ويجب التعرف على مفهوم المعادلات الرياضية أو الفكرة الرئيسية منها والتي تتمثل في وجود رمز وأرقام متساويان في طرفي المعادلة.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

يجب معرفة معنى كل رمز حتى يتم التعويض عنه وتحويلها إلى مسألة حسابية لها خطوات بغرض الوصول إلى نتيجة، ويشترط في نهاية المعادلة الحصول على رمز ورقم أحدهم في الطرف الأيمن والآخر في الأيسر بحيث يكون الطرفين متساويين ويوجد أنواع مختلفة من المعادلات منها:-

  • معادلات جذرية
  • معادلات مثلثية
  • بالإضافة إلى معادلات جذرية
  • معادلات تربيعية
  • معادلات خطية
  • معادلات أسية
  • إلى جانب معادلة كثير الحدود

 ما هي خصائص المعادلات الرياضية؟

تقوم أفضل مواقع لحل المعادلات الرياضية بتوفير بعض الخطوات التي يمكن اتباعها للحصول على النتائج الدقيقة للمعادلة والتي تتمثل في:-

  • التعويض في المعادلة بإحدى الأرقام كما أنه يمكن قسمة طرفي معادلة على الطرف الأخر ولكن يجب أن لا يكون الرقم صفر.
  • يمكن إجراء عملية الضرب في طرفي المعادلة وتسمح لك بعمليات الضرب والقسمة أيضًا ويقوم بشرح ذلك بطريقة مفصلة وواضحة والتعرف على الفروق بينهم بسهولة.

استخدامات المعادلات الرياضية  في الحياة؟

بمجرد قيام أفضل مواقع لحل المعادلات الرياضية بشرحها من البداية والتعرف على استخدماتها في حياتنا اليومية وأهميتها في تحفزك على التركيز وفهمها بشكل دقيق.

من الجدير بالذكر أن المعادلات الرياضية لها أهمية كبيرة في حياتنا في مجالات متعددة منها أنها تساهم في نظام الملاحة وعلم الفلك والأرصاد، عكس اعتقاد الكثير من الطلاب أن المعادلات لم يتم الاستفادة منها في الحياة.

كما يمكننا القول أنها ساعدت في بناء العالم بالكامل والدليل على ذلك قانون نيوتن الذي يستخدم في عالم البحار والمحيطات وفي سير السفن، لذلك تهتم بأفضل موقع لحل المعادلات الرياضية لتوفير فهم دقيق وشامل ووصوله إلى الطلاب بصورة دقيقة.

https://www.the8log.com/%d8%aa%d8%a3%d8%ab%d9%8a%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%84%d8%b9%d8%a7%d8%a8-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b9%d9%84%d9%8a%d9%85%d9%8a%d8%a9-%d8%b9%d8%a8%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d8%a5%d9%86%d8%aa%d8%b1%d9%86%d8%aa/

https://www.the8log.com/%d9%85%d8%b4%d8%b1%d9%88%d8%b9-%d9%86%d8%b8%d8%a7%d9%85-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%a8%d8%b7-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%ad%d9%85%d8%a7%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a5%d9%83%d8%aa%d8%b1%d9%88%d9%86%d9%8a%d9%91/

تقييم الأعمال بين العلم والفن

شركة الصندوق الأردني للريادة (ISSF)– عمليّة التقييم هي عمليّة متعدّدة الأوجه تُستخدم لتحديد قيمة الأعمال بناءً على النماذج النظرية وواقع السّوق – مع مراعاة الأداء التّاريخي والتوّقعات المستقبلية وقيمة الأصول الملموسة وتقدير المخاطر المحتملة وأوجه الشّبه والاختلاف في العوامل المؤثرّة في القطاع وأصول تلك الشركات العاملة في المجال والظروف نفسها.

وعلى الرّغم من إمكانيّة تحديد بعض هذه العناصر باستخدام النماذج الرياضية، إلا أن بعضها الآخر يقوم على أساس الرأي المهني؛ فالمكوّن العلمي يشمل البيانات الإحصائية وإيراد الشركات العاملة في المجال والظروف نفسها وتحليل الأداء السابق، في حين يضمّ المكوّن الفني آراء الخبراء المهنيين وتوقعات الأعمال وتقييم المخاطر والعوائد المستقبلية المتوقعة.

ومع أن دراسة هذا العلم متاحة لأي شخص مبتدئ، إلا أن الخبير المهني المتمرّس يتميّز في الأداء بفضل اكتسابه المهارات الأساسية الّلازمة للقيام بتقييم عالي الجودة.

وتعدّ عملية التقييم صعبة ومعقدّة، وتزداد صعوبتها عند تقييم الشركات الخاصة والنّاشئة، وذلك لعدّة أسباب كعدم توافق المعلومات حول هذه الأعمال، أو عدم توفرها، أو عدم القدرة على التحقق من صحتها، بالإضافة إلى عدم وجود متطلّبات محدّدة لعمليّة إعداد التقارير من جهة خارجية أو حتى آليّة الرّقابة عليها، بالإضافة إلى توّجه بعض المنشآت  إلى إظهار أرقام غير دقيقة بهدف تقليل العبء الضريبي عليها.

تتضمّن عملية التقييم ستة عوامل رئيسية:

  1. التعاملات التّجارية
  2.  الضرائب
  3. التقارير المالية
  4. السيولة المالية
  5. معاملات المساهمين
  6. المتطلّبات الحكومية

يمكن تلخيص العملية حسب الرسم البياني التالي:

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

ويعدّ تطبيق تقنيات التقييم التقليدية في الأسواق النّامية أكثر صعوبة؛ بسبب استحالة تطبيق عدد من الفرضيات الأساسية في الأسواق العالمية ككفاءة السّوق على تلك الأسواق الناشئة.

عند تقييم الشركات العاملة في الأسواق النّامية، يتعذّر الحصول على تجارب وبيانات تدعم دراسات التقييم التي توصل إليها الخبراء سابقًا، الأمر الذي يفرض على خبير التقييم المهني القيام بعمل بحث شامل وواسع بحيث يمكّنه من تحديد التعديلات الواجب تطبيقها في عملية التقييم لتحييد الفروقات الناتجة عن اختلاف فرضيات السوق.

أربع أفكار أساسية لعملية التقييم:

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

المصادر:

معلومات متاحة للعامة

منشورات ومواد الرابطة الدولية لأخصّائيي التقييم المعتمدين

مواد متعلّقة بأفضل ممارسات تقييم الأعمال

https://www.the8log.com/%d8%a3%d9%8a-%d8%aa%d8%ba%d9%8a%d9%8a%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d8%b3%d8%aa%d8%b7%d8%b1%d8%a3-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d8%aa%d9%88%d9%8a%d8%aa%d8%b1-%d9%85%d8%b9-%d8%aa%d9%86%d9%91%d8%ad%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d9%85/

https://www.the8log.com/%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a7%d8%aa-%d9%86%d8%a7%d8%b4%d8%a6%d8%a9-%d8%aa%d8%b3%d8%aa%d9%82%d8%b7%d8%a8-73-%d9%85%d9%84%d9%8a%d9%88%d9%86-%d8%af%d9%88%d9%84%d8%a7%d8%b1/

إدارة المشاريع

إدراك– أطلقت منّصة إدراك  تخصّص إدارة المشاريع ويعرّف هذا التخصص أهم الأدوات وتقنيات في إدارة المشاريع من خلال استعراض أساسيات إدارة المشاريع ومراحل المشروع المختلفة.

الوصف

في السنوات الأخيرة، أصبحت إدارة المشاريع مهنة متميزة يجد الكثيرون النجاح فيها. كما أنها تعد وظيفة مطلوبة دائمًا ومازال سوق العمل يحتاج المزيد، فقد وجد معهد إدارة المشاريع أن نمو الوظائف قد تجاوز التوقعات السابقة لعام 2020 بحلول عام 2017. سواء كنت على وشك البدء في البحث عن تغيير مهني محتمل أو حتى تستعد لشغل منصب جديد، فمن المهم أن يكون لديك فهم أساسي عن مهام ومسؤوليات مدير المشروع.

سنبدأ التخصص في الدورة الأولى بمقدمة بسيطة عن إدارة المشاريع بشكل عام، والخطوات اللازمة لإدارة المشروع بشكل خاص. سيتعرف المتعلمين على ما هي إدارة المشاريع، وما معنى مشروع، وما هو المشروع بشكل عام، بالإضافة إلى الخطوات الأساسية لإدارة المشاريع. ستحتوي الدورة على خطوات تفصيلية وواضحة لجميع المهارات والأدوات التي سيحتاجها المتعلم للبدء في رحلة إدارة المشروعات داخل الشركات أو بشكل فردي.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

في الدورة الثانية من تخصص إدارة المشاريع سيتم التركيز على أحد أهم الركائز الأساسية في إدارة المشاريع. يحتاج كل مشروع إلى خارطة طريق ذات أهداف محددة بوضوح لا ينبغي أن تتغير بعد اكتمال المرحلة الأولى من المشروع. تخطيط المشروع هو عملية تحديد الأهداف ونطاق العمل، بالإضافة إلى تعيين المهام والموارد والميزانية لكل خطوة. تخطيط المشروع هو أيضًا الكيفية التي يتم من خلالها رسم ووصف الخارطة التي سيتم اتباعها في مرحلة تنفيذ المشروع ومراقبته والتحكم فيه وإغلاقه.

في الدورة الثالثة من تخصص إدارة المشاريع سنركز على الأوجه الثلاثة المتبقية من إدارة المشاريع بشكل عام، ومهام مدير المشروع بشكل خاص. مديرو المشاريع مسؤولون عن المشاريع من البداية إلى النهاية، والتأكد من أن العمل يتم بكفاءة وبشكل مرض.

ماذا ستتعلم؟

– التعرّف وتعلّم مصطلحات إدارة المشاريع والمصطلحات المعتمدة في إدارة المشاريع

– كيفية التعامل مع أصحاب المصلحة المتنوعين في المشروع

– إدراك أهمية عملية التخطيط في إدارة المشاريع

– تعلّم على كيفية التخطيط وإدارة نطاق المشروع

– فهم دور ومهام مدير المشروع أثناء تنفيذ المشروع

– كيفية التعامل مع أصحاب المصلحة بفاعلية

– كيفية التعامل مع التغييرات في المشروع ودور إدارة التغيير المتكاملة

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

الخطّة الدراسية

أساسيات المشروع

في هذا المساق سيتعرف المتعلمين على الخطوات الأساسية لإدارة المشاريع والمهارات والأدوات التي تحتاجها للبدء في رحلة إدارة المشروعات داخل الشركات أو بشكل فردي.

تخطيط المشروع

تركز هذه الدورة على أهمية اكتشاف المتعلم لمرحلة تخطيط المشاريع واتساع محاورها، بالإضافة إلى تحديد الموارد التي يحتاجها وكيفية إنشاء الجدول الزمني للمشروع

المشروع: من التنفيذ إلى الإغلاق

نستعرض في هذه الدورة أهمية مراقبة أعمال المشروع والسيطرة على أداء المشروع من ناحية الجدول الزمني والكلف والأعمال، وكيف تتم عملية اغلاق المشروع بطريقة سليمة

مدرّبو البرنامج

د.حازم زيتون، وم. فراس ذياب.

انضم الآن

 

https://www.the8log.com/%d9%83%d9%8a%d9%81-%d8%aa%d8%ad%d8%af%d8%af-%d8%a3%d9%88%d9%84%d9%88%d9%8a%d8%a7%d8%aa%d9%83-%d9%88%d8%aa%d8%aa%d8%ad%d9%83%d9%85-%d9%81%d9%8a-%d9%88%d9%82%d8%aa%d9%83%d8%9f/

https://the8log.com/%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D8%A3%D8%B1%D8%AF%D8%AA%D9%85-%D9%85%D8%B9%D8%B1%D9%81%D8%A9-%D9%83%D9%8A%D9%81%D9%8A%D8%A9-%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D9%85%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9%D8%A7%D9%8B-%D9%86%D8%A7/

جلسة حول الأمور التي يبحث عنها المستثمرون

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Video_Widget”][/siteorigin_widget]

جلسة حول الأمور التي يبحث عنها المستثمرون في عروض أفكار الشركات الناشئة، حيث شارك المتحدث “محمد الزعبي” أهم الأجزاء التي يفضل وجودها في العروض التقديمية: وهي تعريف المشكلة، تحديد الحل الذي تقدمة الشركة الناشئة، تعريف فريق العمل، تحديد وشرح السوق، تحديد المنافسين والميزة التنافسية، تحديد الإيرادات والأرباح والمصاريف، تحديد المبلغ الاستثماري المطلوب وشرح الاستراتيجية الخاصة بالشركة.

https://www.the8log.com/%d9%84%d8%a7-%d9%85%d9%83%d8%a7%d9%86-%d9%84%d9%84%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ab%d9%85%d8%a7%d8%b1-%d8%ba%d9%8a%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d8%b1%d9%88%d8%b3-%d8%a8%d8%b9%d8%af-%d8%a7%d9%84%d9%8a%d9%88/

https://www.the8log.com/5-%d9%86%d8%b5%d8%a7%d8%a6%d8%ad-%d8%a3%d8%b3%d8%a7%d8%b3%d9%8a%d9%91%d8%a9-%d9%84%d8%a5%d8%aa%d9%82%d8%a7%d9%86-%d9%81%d9%86%d9%91-%d8%a7%d9%84%d8%ae%d8%b7%d8%a7%d8%a8%d8%a9/

 

كيف تصبح كاتب محتوى؟

إدراك–  نحن جميعًا نستهلك (ونُنشئ) المحتوى بشكل يوميّ. تُعد المواقع الإلكترونية ومنشورات المدونات ومقاطع الفيديو ورسائل البريد الإلكتروني ومنشورات منصات التواصل الاجتماعي جميعًا نوعاً من أنواع المحتوى. لذا قبل البدء في التعريف بكاتب المحتوى علينا أن نتعرّف أولًا على عملية كتابة المحتوى.

ما هي كتابة المحتوى؟

كتابة المحتوى هي عملية إنتاج المحتوى، وفي معظم الأحيان تكون لأغراض تسويقيّة. على الرغم من أنك قد تربط هذا التعريف بأشياء أخرى مثل منشورات المدوّنة وصفحات المواقع الإلكترونية، إلا أنه بكل بساطة تتطلب عملية كتابة المحتوى امتلاك مهارات معينة مثل التخطيط والكتابة والتحرير.

لماذا تُعد كتابة المحتوى أمرًا مهمًا؟

هناك العديد من الإجابات لهذا السؤال، فمثلًا يُعد المحتوى هو العمود الفقري لأي قناة تسويق رقميّة، سواء كانت نسخة مختصرة تَظهر على الإعلانات أو صفحات المنتجات أو منشورات وسائل التواصل الاجتماعي، أو محتوى طويل مثل ذلك الذي يظهر في المدوّنات، أو للمساعدة في الظهور على محركات البحث. فكتابة وتحسين المحتوى الخاص بك وفقًا لمحركات البحث سيؤدي في النهاية إلى جعل الموقع الإلكتروني الخاص بك أكثر شهرة.

تساعد كتابة المحتوى أيضًا في التعريف بالعلامات التجارية، فمن خلال إنتاج محتوى عالي الجودة وغني بالمعلومات، يمكن الوصول إلى أشخاص جدد لم يعرفوا هذه العلامة من قبل. فإذا قمت بكتابة محتوى مميز فسيصل هذا المحتوى إلى أشخاص جدد من خلال المشاركات، مما يؤدي إلى زيادة الوعي بالعلامة التجارية لنشاطك التجاري وتوسيع نطاق جمهورك. وبالمثل، فإن المحتوى المكتوب جيدًا والذي يستهدف كلمات رئيسية محددة سيصل إلى أشخاص جدد من خلال نتائج محرك البحث.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

ما هي أنواع المحتوى المكتوب؟

ذكرنا حتى الآن مجموعة متنوّعة من الطرق المختلفة للتواصل من خلال الكتابة. الآن سنتعرّف سويًا على الهدف الرئيسي لكل نوع.

التدوين

غالبًا ما تكون المدوّنات جزءًا أساسيًا من استراتيجية محتوى قوية. يمكن استخدامها لإيصال مجموعة متنوعة من الأفكار المتعلقة بمجال خبرتك. تعتبر المدوّنات وسيلة لبناء سُلطة العلامة التجارية والوعي بها.

رسائل البريد الإلكتروني

مجال رئيسي آخر لاستراتيجية تسويق المحتوى هو التسويق عبر البريد الإلكتروني. يُعد التسويق عبر البريد الإلكتروني من أفضل الطرق للوصول إلى شريحة العملاء التي لديها اهتمام بمنتجاتك.

الكتابة في وسائل التواصل الاجتماعي

تتطلب قنوات التواصل الاجتماعية كاتبًا للتواصل عبر مجموعة متنوعة من الوسائط المختلفة. يحتاج هذا النمط من الكتابة عمومًا إلى الإيجاز والتميّز عن الآخرين.

كتابة رسائل الإعلان والمبيعات

تتطلب الإعلانات المطبوعة أو الرقمية كتابة متميزة للحصول على اهتمام القارئ. يعد الإيجاز هو جوهر هذا النمط من الكتابة، ويمكن لمؤلف الإعلانات الجيّد أن يروي قصة ويثير المشاعر باستخدام بضع كلمات فقط.

صحافة العلامة التجارية

يركّز هذا النوع من كتابة المحتوى على سرد القصص حول العلامة التجارية. يمكن أن يشمل ذلك بعض التنسيقات مثل البيانات الصحفية وقصص العملاء.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

ما هي مهام كاتب المحتوى؟

هناك العديد من المهام التي يمكن أن يقوم بها كاتب المحتوى، لذا بحسب الصناعة وبحسب المجال تتنوع مهام مسؤول المحتوى. لذا سنعرض العناصر الرئيسية التي قد تظهر في الوصف الوظيفي لكاتب المحتوى.

القدرة على التخطيط

غالبًا ما يكون تسويق المحتوى جزءًا من استراتيجية أوسع. يشارك كاتب المحتوى الجيد في المشروع بداية من مرحلة التخطيط، لتكوين رؤية أوسع حول فهم الجمهور والغرض من المحتوى.

القدرة على الكتابة

سيقضي كتّاب المحتوى معظم وقتهم في عملية الكتابة. يعتمد حجم العمل على الصناعة والأعمال ونطاق كل مشروع. قد تكون بعض المهام بضع مئات من الكلمات، والبعض الآخر بضعة آلاف أو أكثر.

تحرير النص

من المهام الرئيسية لكاتب المحتوى مراعاة عناصر مثل التهجئة وعلامات الترقيم والقواعد عند الكتابة أو التحرير. السّمة المميزة للمحتوى الجيد هي الجودة والدقة. من الضروري دائمًا أن يكون لديك نظرة ثانية (وأحيانًا ثالثة) على المحتوى قبل عرضه.

المراجعة

عندما يتعلق الأمر بالمراجعة والنظر في البيانات التحليليّة الخاصة بالكتابات السابقة، غالبًا ما تكون هناك بعض المقاييس التي يجب وضعها في الاعتبار. فعلى وسائل التواصل الاجتماعي، يمكنك قياس التفاعلات. أما المدوّنات، فبإمكانك النظر إلى عدد الزوار. بالنسبة للمنتجات، عليك وضع معدّلات التحويل في الاعتبار. أما الإعلانات، فمن المهم معرفة نسب النقر مقابل الظهور.

كيف تصبح كاتب محتوى؟

بعدما تعرّفنا على كتابة المحتوى وأنواع المحتوى ومهام كاتب المحتوى، سنقوم الآن بتسليط الضوء على العناصر الهامة التي ستساعدك على البدء في كتابة المحتوى.

اكتب قدر المستطاع

تعد الكتابة مهارة مثل جميع المهارات الأخرى التي تحتاج إلى وقت ليتم تكوينها بشكل جيّد. يستغرق إتقان أي شيء وقتًا طويلاً، والكتابة ليست استثناء. يمكن لغالبية الناس الكتابة بمستوى معقول، لكن الأمر يستغرق وقتًا وجهدًا حتى تصل إلى مستوى جيد. لذا للوصول إلى مستوى جيد في مهارة الكتابة عليك ممارسة الكتابة في المواضيع المختلفة، حتى كتابة القصص يمكن أن تساعدك في تحسين مهاراتك.

ابحث عن التخصص

يعمل العديد من كتاب المحتوى ومؤلفي النصوص على العديد من النصوص والمواضيع المختلفة، وغالبًا ما يتعاونون من خلال فريق التسويق. ومع ذلك، فمن المألوف أن يكون لدى الكاتب مجال تخصص معيّن، لديه ملكة به، ويستطيع أن يظهر إبداعاته به. لذا، سواء كان الأمر يتعلق بكتابة نص إعلان ما، أو منشورات لوسائل التواصل الاجتماعي، أو كتابة مقال جذاب وغني بالمعلومات، فالتركيز على صقل مهارة واحدة يُعد أمر ضروري جدًا.

احصل على الخبرة

المعضلة الشهيرة التي تقول “أنه لا يمكنك العمل بدون وجود خبرة، ولن تحصل على الخبرة دون البدء في العمل” يمكن تجاوزها من خلال بعض الطرق. في البداية للحصول على عمل، عليك بناء سيرة ذاتيّة قويّة مليئة بالأعمال. يمكنك بناء سيرة ذاتيّة عن طريق العمل على حملات إعلانيّة تجريبية أو حتى كتابة مقالات في بعض مدونات الرأي. فمثلاً إذا كنت طالباً جامعيّاً يمكنك البدء بكتابة المحتوى من خلال مساعدة صفحات منصات التواصل الاجتماعي الخاصة بالأنشطة الطلابية، عن طريق كتابة مقالات تعليمية ونشرها مجانًا على صفحتهم. من ثم بعد تخرجك، ستصبح هذه الأعمال عنصراً مميّزاً في سيرتك الذاتية عند البدء برحلتك في البحث عن عمل.

إذا كنت تريد أن تصبح كاتب محتوى جيد، فمن المفيد أن تعمل على بعض المهارات الأساسية التي ذكرناها حتى الآن. بالإضافة إلى تطوير قدراتك الكتابية، فمن الجيد أيضًا العمل على مهارات التواصل الفعّال، ومهارات حل المشكلات، ومهارة البحث والتقصي. هذه المهارات ليست جيدة فقط للتطوير من قدراتك الكتابية، ولكن أيضًا ستساعدك على المستوى الشخصي.

https://www.the8log.com/%d9%83%d9%8a%d9%81-%d8%aa%d8%ad%d9%88%d9%91%d9%84-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%b1%d8%a7%d8%a1%d8%a9-%d9%84%d8%b9%d8%a7%d8%af%d8%a9-%d9%85%d9%85%d8%aa%d8%b9%d8%a9%d8%9f/

https://www.the8log.com/%d8%a7%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%91%d8%b3%d9%88%d9%8a%d9%82-%d8%a7%d9%84%d8%a5%d9%84%d9%83%d8%aa%d8%b1%d9%88%d9%86%d9%8a-%d8%a8%d9%88%d9%91%d8%a7%d8%a8%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a8%d9%88%d8%b1-%d8%a5/

أثر الذكاء العاطفي على الأداء الوظيفي

يتعلّق الذكاء العاطفي بإدارة العواطف من أجل تحسين الأداء الوظيفي، وبالتالي مساعدة الأشخاص على البقاء هادئين والتفكير بمنطق من أجل إقامة علاقات جيدة وتحقيق الأهداف.

وهناك علاقة لا يمكن إنكارها بين الذكاء العاطفي والطريقة التي يدير بها كبار المديرين التنفيذيين موظفيهم – يمتلك المديرون ذوو الذكاء العاطفي العالي الأدوات المتاحة لهم ليس فقط لإدارة التوتر ولكن أيضاً للتعرف على الإجهاد ومعالجته في الآخرين.

إذا فكرنا في الذكاء العاطفي من حيث إدارة التوتر وبناء العلاقات، فإن الصلة بين مهارات الذكاء العاطفي والأداء الوظيفي واضحة، حيث تؤثر إدارة الإجهاد بشكل إيجابي على الالتزام الوظيفي والرضا.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

من المهم أيضاً الإشارة إلى أن الذكاء العاطفي لا ينطبق فقط على مستوى الإدارة، وبالمثل، فإن الموظفين في أسفل التسلسل الهرمي للأعمال يمتلكون مهارات الذكاء العاطفي المتطوّرة ولديهم الرغبة والقدرة على إقامة والحفاظ على علاقات عالية الجودة في مكان العمل.

بالإضافة إلى ذلك، فإن الأفراد ذوي الذكاء العاطفي العالي مجهّزون بشكل أفضل لإدارة النزاعات بشكل فعّال، وبالتالي الحفاظ على العلاقات داخل مكان العمل بالمقارنة مع أولئك الذين لديهم مستويات منخفضة إلى متوسطة من الذكاء العاطفي.

فيما يلي أربع خطوات لتحسين الذكاء العاطفي في مكان العمل:

  • تحديد نقاط ضعفك

قبل أن تبدأ في تحسين ذكائك العاطفي، من المفيد تحديد نقاط ضعفك. يتيح لك التقييم الذاتي لنقاط ضعفك العاطفية توجيه نفسك لتصبح أكثر فهماً للتواصل.

على سبيل المثال، قد تكون رائعاً في مساعدة الأشخاص الذين يخبرونك شفهيّاً بما يشعرون به، ولكن قد لا تكون فعّالاً في التعرّف على التواصل غير اللفظي. فكّر بصدق عند الكتابة عن نقاط ضعفك، راجع قائمتك لتحديد التحسينات التي قمت بها.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]
  • راجع تاريخ ذكائك العاطفي

بعد إجراء تقييم ذاتي لنقاط ضعفك، تابع تقييمك من خلال مراجعة تاريخك في الذكاء العاطفي. يمنحك الرجوع إلى رسائل البريد الإلكتروني والرسائل النصية الخاصة بك ، هذا الأمر سيمنحك القدرة على التفكير في كيفية تعاملك مع المواقف المختلفة.

  • اطلب المساعدة

لتحسين الذكاء العاطفي في مكان العمل، فكّر في طلب المساعدة من مديرك أو رئيسك المباشر. اشرح رغبتك في تحسين مهارات الاتصال أو القيادة واسأل عما قد يقترحونه لمساعدتك على القيام بذلك. على سبيل المثال، قد تفكر في حضور ندوة تدريبية أو المشاركة في نشاط في مكان العمل يمكن أن يفيد الفريق بأكمله.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]
  • ممارسة الذكاء العاطفي يوميا

مارس كل ما تتعلمه عن الذكاء العاطفي من نفسك ومن الآخرين كل يوم. تحديد نقاط الضعف لديك وطلب المساعدة والتعليقات يمكن أن يزودك بقائمة من المجالات التي يجب تحسينها.

أهمية الذكاء العاطفي في العمل

الموظّفون والقادة ذوو المهارات الاجتماعية العظيمة قادرون على بناء علاقة مع الزملاء وإيصال أفكارهم بشكل فعالحيث أنهم  ليسوا فقط لاعبين رائعين في الفريق، ولكنهم قادرون أيضاً على تولّي أدوار قيادية عند الحاجة.

لتعزيز مهاراتك الاجتماعية:

  • استمع لما يقوله الآخرون: هذا لا يعني مجرد الاستماع السلبي إلى حديث الآخرين. يتضمن الاستماع الفعال وإظهار الانتباه وطرح الأسئلة وتقديم الملاحظات. سواء كنت مديراً أو عضواً في الفريق، يمكن أن يُظهر الاستماع النشط أنك شغوف بمشاريع العمل ومستعد للعمل مع الآخرين لمساعدة المجموعة على تحقيق أهدافها.
  • انتبه للتواصل غير اللفظي: يمكن للإشارات التي يرسلها الناس من خلال لغة جسدهم أن تنقل الكثير عما يفكرون به حقاً.
  • أصقل مهاراتك في الإقناع: إن القدرة على التأثير في مكان العمل وإقناع أعضاء الفريق والمشرفين بالاستماع إلى أفكارك يمكن أن تقطع شوطاً طويلاً في النهوض بحياتك المهنية.
  • تجنب الدراما المكتبية: ابذل قصارى جهدك للابتعاد عن سياسات المكاتب الصغيرة التي تسيطر أحياناً على مكان العمل، ولكن كن على دراية بأن النزاعات لا يمكن تجنبها دائماً. ركّز على الاستماع إلى ما يقوله الآخرون وابحث عن طرق لحل المشكلات وتقليل التوترات.

https://www.the8log.com/%d8%a7%d9%84%d9%86%d8%ac%d8%a7%d8%ad-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d9%8a%d8%a7%d8%a9/

https://www.the8log.com/%d9%85%d8%a7-%d9%87%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%83%d9%88%d9%86%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%ae%d9%85%d8%b3%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%b0%d9%83%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d8%b7%d9%81%d9%8a%d8%9f/

ما هي المكونات الخمسة للذكاء العاطفي؟

يشير الوعي المتزايد بالذكاء العاطفي في الأعمال التي تركز على الإدارة والتدريب على القيادة إلى أن الارتباط بين الذكاء العاطفي والأداء الوظيفي ليس موجودًا فحسب، بل له قيمة في مجالات لا تعد ولا تحصى.

وفيما يمثّل مكان العمل مجتمعًا اجتماعيًا متميّزًا، منفصلًا عن حياتنا الشخصية، حيث يوجد تقدير متزايد بأن الذكاء العاطفي العالي يسمح للشخص بفهم نفسه والآخرين بشكل أفضل، والتواصل بشكل أكثر فعالية، والتعامل مع المواقف الصعبة.

كما يمكن أن يؤدي استخدام الذكاء العاطفي وتطويره في مكان العمل إلى تحسين القدرات الشخصية والاجتماعية للأفراد بشكل كبير في مكان العمل هذا.

ما هو الذكاء العاطفي؟

هو القدرة على فهم وإدارة العواطف. إذا كنت ذكيًا عاطفيًا، فيمكنك التعامل مع العلاقات الشخصية بشكل تعاطفي، ويمكن أن يساعدك الذكاء العاطفي العالي في تحقيق أهدافك المهنية بشكل أفضل.

مكونات الذكاء العاطفي

عُرِف عالم النفس دانييل جولمان بتطويره للمكوّنات الخمسة للذكاء العاطفي في العمل في التسعينيات. وهذه المكونات هي:

  1. الوعي الذاتي

الوعي الذاتي هو الحصول على معرفة كاملة بمشاعرك وسلوكك وأخلاقك ونقاط قوتك وضعفك، ومن ثم فهم كيف ستؤثر هذه الأشياء على الأشخاص من حولك.

ولإبراز أفضل ما في فريقك، تحتاج أولاً إلى إبراز أفضل ما لديك، والذي لا يمكن تحقيقه إلّا من خلال الوعي الذاتي.  إذا كنت مدركاً لذاتك، فستعرف ما تشعر به ومن ثم ستدير عواطفك وأفعالك بشكل إيجابي لقيادة المنظمة بفعاليّة. بالإضافة إلى ذلك، يكون القائد الواعي أكثر كرماً تجاه الفريق.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

ولتصبح أكثر وعياً بذاتك:

  • قيّم نفسك بمقارنة أدائك بتعليقات فريقك.
  • كن على دراية بردود فعلك وردود أفعالك. ما يعني أن نفكر بشكل منطقي في كل موقف صغير ثم رد الفعل.
  1.  التنظيم الذاتي

بمجرد أن تصبح مدركاً لذاتك وتفهم عواطفك، عليك بعد ذلك تنظيم نفسك ومشاعرك.

ويعني التنظيم الذاتي السيطرة على عواطفك وإدارة هذه المشاعر وفقاً للموقف. يحتاج القائد الجيد إلى التنظيم الذاتي لإدارة النزاعات الناشئة والمواقف الصعبة.

وبكلمات بسيطة، يحوّل التنظيم الذاتي السلبيات إلى إيجابيات. إذا واجه فريق مشكلة ما، فإن هؤلاء القادة يحافظون على نظرة إيجابية ويحلون المشكلة بشكل بنّاء دون أن يفقدوا صبرهم.

كما أن أعضاء الفريق يشعرون بالحريّة لطلب المساعدة في ظل قادة الفريق المنظمين ذاتيًا. إنهم لا يترددون في تقديم أفكارهم أو طرح الأسئلة أو حتى الإبلاغ عن أي مشكلة تنشأ. وبالتالي، يتم إنشاء مكان عمل صحي ومريح.

ولتحسين القدرة على التنظيم الذاتي:

  • ضع في اعتبارك قيمك الأخلاقية أثناء قيادة فريق.
  • لا تتردد في تحمل مسؤولية أفعالك.
  • تجنّب الذعر، وقم بإدارة المواقف العصيبة بعقل هادئ.
  1.  الدّافع الذاتي

أحد أهم مكونات الذكاء العاطفي للقادة العظام هو الدّافع الذّاتي (الداخلي).

الدّافع الذّاتي أو الدّافع الدّاخلي يعني بشكل أساسي أن القائد متحمس ومتفاني ومتفائل ومهتم بالعمل دون أي دوافع خارجية مثل الشهرة أو المال أو الترقية. فالقادة الذين لديهم دوافع داخلية أكثر تركيزاً على تحقيق الأهداف. ويبذلون قصارى جهدهم لتحقيق نتائج ممتازة.

وعندما يتم تحفيز قائد الفريق، فإنه يعزز معنويات الموظف، وبالتالي، يحصل الفريق أيضاً على الدافع لإنجاز المهمة.

ولتعزيز الدافع الذاتي:

  • ذكّر نفسك بجميع الأسباب التي دفعتك للانضمام إلى هذه الوظيفة.
  • تعامل مع العقبات بشكل إيجابيّ وحوّلها إلى فرص من خلال التفاعل بذكاء.
  • تعرّف على أهمية منصبك وتأثيره على الفريق. و تذكّر دائماً أن الفريق سيكون إيجابياً فقط عندما يكون القائد إيجابياً.

4. التعاطف

التعاطف يتم من خلال فهم الشخص الآخر مع مراعاة ظروفه.

يعُد التعاطف عنصراً أساسياً للقيادة الفعّالة، لذا فإن القادة العظماء متعاطفون مع فريقهم. ويستمعون لهم و يفهمونهم ويساعدونهم كعضو وليس كقائد. مما يجعل الفريق متفاعلًا ومنجزاً.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

لتحسين التعاطف:

  • استمع بعناية إلى استفسار اعضاء الفريق وقم بالرد كصديق.
  • افهم مشاعرهم ولا تثقلهم.
  • قدّر أعضاء فريقك لرفع معنوياتهم.
  • حدد كيف يشعرون حقاً من خلال فهم لغة جسدهم.
  1. المهارات الاجتماعية

المهارات الاجتماعية هي العنصر الأخير في الذكاء العاطفي للقادة الجيّدين. يحتاج القادة العظماء إلى مهارات اجتماعية جيدة لبناء العلاقات وإدارتها.

يتفاعل الأشخاص الأذكياء عاطفياًّ مع الناس ويستمرون في بناء شبكة. ويتمتع هؤلاء الأشخاص بمهارات تواصل مذهلة تساعد في ترجمة الأفكار إلى فريقهم بشكل فعّال.

ويَعرف القادة ذوو المهارات الاجتماعية العظيمة كيفية التعامل مع التقدير والنقد. ويصبحون قادة أفضل لأنهم يستمعون ويقومون بحل جميع المشكلات داخل فريقهم.

لبناء المهارات الاجتماعية:

  • عزز مهارات الاتصال اللفظي وغير اللفظي.
  • تعرف على كيفية حل المشكلات داخل فريقك وخارجه.

https://www.the8log.com/%d8%ae%d9%85%d8%b3-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b1%d8%a7%d8%aa%d9%8a%d8%ac%d9%8a%d8%a7%d8%aa-%d8%a3%d8%b3%d8%a7%d8%b3%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d8%aa%d8%b9%d9%84%d9%85-%d9%85%d9%87%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84/

https://www.the8log.com/3-%d8%a3%d8%af%d9%88%d8%a7%d8%aa-%d8%a8%d8%b3%d9%8a%d8%b7%d8%a9-%d8%aa%d8%b3%d8%a7%d8%b9%d8%af%d9%83-%d9%84%d9%84%d8%ad%d8%b5%d9%88%d9%84-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d8%aa%d8%b1%d9%82%d9%8a%d8%a9-%d9%81%d9%8a/

3 أدوات تساعدك على الترقية في العمل

إدراك–  من الأمور التي تمنحُك شعوراً رائعاً بالإنجاز والتفاؤل نحو المستقبل هو التطور الدائم في المستوى والتقدم من مرحلة لأخرى في العمل. سابقاً كانت الخطوات التي يجب اتباعها معروفة، ولكن مع زيادة عدد العمالة والكفاءات في جميع المجالات؛ أصبحت فرصة الحصول على ترقية في العمل تحتاج إلى كثير من المجهود والعمل المُضني. وفقاً لاستبيان وظيفي أجرته منصة بيت.كوم فإن 35% من المهنيين يعتبرون أن عدم صقل المهارات الوظيفية هو الخطأ الأكبر الذي يعيق حركة الترقّي. في هذا المقال سنعرض لكم أهم المتطلبات التي تحتاجها للحصول على ترقية في العمل.

ما هي متطلبات سوق العمل؟

في الآونة الأخيرة أصبح العالم في حاجة لأصحاب المهارات المُتعددة، يُقال أن في الأزمة الاقتصادية التي حدثت في أمريكا في العقد السابق، لم ينجوا منها إلا أصحاب المهارات المُتعددة. فمثلًا إذا كنت تعمل في مجال التسويق الإلكتروني، يجب عليك أن تكون مُلمّاً بكافة الأدوات والمهارات التي تُساعدك في وظيفتك. بالإضافة إلى تعلم مهارات جانبية تساعدك في أداء وظيفتك بشكل أفضل مثل: مهارة تحليل البيانات، مهارات التصميم الجرافيكي، وكثير من المهارات الأخرى التي تُعزز فرصة حصولك على ترقية في العمل.

يتجه العالم أيضًا إلى ما يُسمى بالرقمنة، وهي عبارة عن تحويل الأسلوب التقليدي الذي نستخدمه في الأعمال، إلى أسلوب حديث متطور يستخدم التكنولوجيا. لذا عليك أن تكون مُلمّاً بالمهارات التكنولوجية، وأولى هذه المهارات وأبسطها هي مهارات استخدام الحاسب الآلي ومايكروسوفت أوفيس.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

كيف تستعد للترقية؟

ذكرنا سابقاً عن أهمية تعلم المهارات الوظيفية واحتياجك لها في أداء مهام عملك، لا تختلف المهارات الشخصية عن المهارات الوظيفية في أهميتها. فمعرفة كيف تتحدث مع مُديرينك وزملائك في العمل تزيد من فرصتك للحصول على ترقية كما تزيد من فرصك في سوق العمل عامةً.  تخيّل سيناريوهين لشخصين مختلفين: الأول، هو شخص ملتزم في العمل، يؤدّي وظيفته بإتقان، يتعامل بأدب وأريحية مع زملائه، قادر على عرض ما ينجزه في العمل بدون توتر أو حساسية. الشخص الثاني، هو أيضًا مُلتزم، ومُتقن لوظيفته ولكن لا يستطيع عرض إنجازاته في العمل أو التواصل بطريقة سليمة مع مديرينه في العمل. من برأيك سيكون أجدر بالحصول على ترقية في العمل؟  لذا من المهارات اللّازمة التي يجب أن تُتقنها هي مهارة التواصل الفعّال.

ولعل من أفضل الطرق على الإطلاق هي مداومة الاجتماع مع مديرينك مرة كل 3 أشهر لمناقشة مسارك المهني وفرص الترقية المتاحة لك. ومن أهم الصفات التي يجب أن تتوفر بك أيضًا والتي تجعلك مؤهلًا للحصول على ترقية هي:

  • إلزام نفسك بمشروع وتصميمه من البداية للنهاية.
  • التحدّث عن أعمالك وإنجازاتك في العمل.
  • طلب ترقية من مديرك.
  • عدم التحدث بسوء عن مديرك أو أحد أقرانك في العمل.

هذه هي الصفات التي يُمكن أن تكون مهمّة بجانب مهارات التواصل وعرض العمل.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

كيف تجعل مديرينك يرغبون في ترقيتك؟

في البداية، يعود موضوع الترقية برمّته إلى حاجة الشركة في الأساس إلى مزيد من العاملين على الأمد البعيد. في بعض الحالات يكون هناك مسار محدد للحصول على ترقية، مثلاً إذا قمت بعمل ما ومحدد ستحصل على ترقية. ولكن في بعض الحالات يجب أن تُظهر مدى اهتمامك للعمل ولمديرك لكي يقوم بترقيتك.

الحصول على ترقية يتطلب بعض المهام الجانبية غير العمل الجيد. فكما ذكرنا ذلك سالفًا أن مهاراتك في التواصل والعمل الفعَّال تساعدك في الحصول على ترقية، يجب أن ننوه أيضًا أن المديرين يودّون ترقية العاملين الذين سيحسّنون من صورهم أمام مدراءهم. فقرار المدير بترقية شخص ما غير كفؤ، يقلل من صلاحية المدير ويعرّض منصبه للخطر.

معظم المُدراء مشغولين، لذا تذكيرك للمدير برغبتك في الترقية تعزز من فرص حصولك عليها.  فمبادرتك هذه تظهر مدى مهارتك في التطوّع والتقدم للعمل سواء كان بغرض الترقية أم الالتزام بمشاريع تحسّن من جودة العمل المقدم في الشركة.  لذا إذا كنت موظف كفؤ وبالنصائح التي ذكرناها بالأعلى ستحصل على الترقية عاجلًا أم آجلًا.

https://www.the8log.com/%d8%ae%d9%85%d8%b3-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b1%d8%a7%d8%aa%d9%8a%d8%ac%d9%8a%d8%a7%d8%aa-%d8%a3%d8%b3%d8%a7%d8%b3%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d8%aa%d8%b9%d9%84%d9%85-%d9%85%d9%87%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84/

https://www.the8log.com/%d9%83%d9%8a%d9%81-%d8%aa%d8%ad%d8%af%d8%af-%d8%a3%d9%88%d9%84%d9%88%d9%8a%d8%a7%d8%aa%d9%83-%d9%88%d8%aa%d8%aa%d8%ad%d9%83%d9%85-%d9%81%d9%8a-%d9%88%d9%82%d8%aa%d9%83%d8%9f/

خمس استراتيجيات أساسية لمهارة التفاوض

مفهوم التفاوض

إدراك إذا كنت تعتقد أن التفاوض هو في الإشكالات الكُبرى فقط، فاعتقادك هو خاطئ، حيث أنّ التفاوض يدخل في جميع مُجريات الحياة. على سبيل المثال: عند شراء سيارة جديدة، أو عند إجراء مقابلة عمل والتفاوض حول الراتب، أو حتى عند طلب زيادة في الراتب من مديرينا في العمل الحالي.

جميع هذه الأمثلة تُعتبر من أنواع التفاوض، وبالرغم من ذلك الكثير من الناس لا يعطون هذه المهارة الاهتمام المطلوب وذلك لاعتقادهم أنها شيء مزعج؛ والسبب في ذلك عدم قدرة هؤلاء الأشخاص على استخدام مهارات التفاوض في المحادثات أو في المناقشات.

ما هو التفاوض؟

يُعرف التفاوض بأنه مهارة من أهم المهارات الاجتماعية والشخصية التي ينبغي على الشخص تعلّمها. يُعتبر التفاوض هو حوار قائم بين شخصين أو أكثر حول إشكالية ما،  يتم فيها عرض وتبادل وجهات النظر للوصول إلى حل وسط يُرضي كافة الأطراف. يدخل التفاوض في جميع مجالات الحياة، وتاليًا سنتحدث أكثر عن الاستراتيجيات التي تُمكّن الأشخاص من تعلم مهارات التفاوض بنجاح، وكيفية استخدام هذه الاستراتيجيات للتغلب على خصومنا أو الحصول على شيء نرغب فيه بشدة.

https://www.the8log.com/%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b1%d8%a7%d8%aa%d9%8a%d8%ac%d9%8a%d8%a7%d8%aa-%d9%84%d9%84%d8%ad%d9%81%d8%a7%d8%b8-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d8%aa%d9%83-%d8%a3%d9%88-%d8%aa%d8%ad%d8%b3%d9%8a/

ما هي استراتيجيات التفاوض الفعّال؟

تُعرف استراتيجيات التفاوض بالتقنيات التي يستخدمها الأفراد ويطبقونها في كلّ من المقابلات والتفاوض في جميع البيئات والسياقات المختلفة، سواءً كان في بيئة العمل أو في سياق آخر مختلف. أهم هذه الاستراتيجيات هي:

  1. التحضير

قبل الدخول في مناقشة والتفاوض حول أمر ما، عليك التحقق من معرفتك لعنصرين أساسيين: المال، حل آخر في حالة فشل المفاوضات. فالتحضير والبحث عن حلول أخرى قبل الشروع في المفاوضات يُعطيك أفضلية على خصمك، كذلك الأمر بالنسبة لمعرفتك للسعر المناسب لظروفك.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

  1. التفاوض

ينقسم التفاوض إلى جزئين أساسيين: معرفة الخصم، نقاط الاختلاف.

من المهم معرفة الشخص الذي سيقوم بإجراء عملية التفاوض أمامك، تعرّف على اهتماماته وطموحاته، وآماله، ومن الأفضل عدم إبداء أية افتراضات مُسبقة عن هذا الشخص. فقط تعرّف على الجوانب المختلفة في شخصيته.

لا توجد عملية تفاوض بدون وجود نقاط اختلاف، تعرّف على هذه النقاط وادرسها جيدًا. لا تقم بإخفاء أو تجنب هذه الاختلافات، استخدمهم للوصول إلى هدفك.

  1. الوصول إلى حل

هناك أربعة تقنيات يُمكنك اسخدامهم لقلب المفاوضات إلى صالحك:

  • استمع جيدًا للشخص الآخر.
  • تحدّث بصدق وحاول إيصال وجهة نظرك للشخص الآخر.
  • ضع سعرًا مرجعيًا.
  • أعرض حل بديل.
  1. ابدأ أنت بعرض السعر

معظم المفاوضات والمناقشات تكون حول السعر، من يضع السعر أولًا هو من يجعل عملية المفاوضات تميل إلى صالحه. على سبيل المثال: إذا كنت تُريد شراء سيارة، عليك أولًا أن تقرر كم ستدفع، وتذكّر لا تعط الفرصة لخصمك أن يتعرف على هذا السعر. وإذا قام الشخص الآخر بمحاولة فرض سعره، لا تسمح له وافرض سعرك أنت.

  1. الوقت والضغط

هناك عنصر هامًا أخيرًا نُريدك أن تتعرف عليه، عليك أن تعرف أن الشخص الآخر لديه دائمًا وقتاً محدودًا، لذا حاول تأجيل النقاش والمفاوضات حتى اللحظات الأخيرة. بهذه الاستراتيجية، أنت تقوم بوضع الشخص الآخر تحت ضغط الوقت وسيقوم في النهاية بقبول عرضك.

https://www.the8log.com/%d8%a7%d9%84%d9%86%d8%ac%d8%a7%d8%ad-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d9%8a%d8%a7%d8%a9/

https://www.the8log.com/%d9%83%d9%8a%d9%81-%d8%aa%d8%ad%d8%af%d8%af-%d8%a3%d9%88%d9%84%d9%88%d9%8a%d8%a7%d8%aa%d9%83-%d9%88%d8%aa%d8%aa%d8%ad%d9%83%d9%85-%d9%81%d9%8a-%d9%88%d9%82%d8%aa%d9%83%d8%9f/

رأيك بهمنا

رأيك يهمنا

رأيك يهمنا

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
غير راض راض تماماً
* الرجاء تقييم السؤال

رأيك يهمنا

رأيك يهمنا

* الرجاء الاختيار من أعلاه
* الرجاء عدم ترك الصندوق فارغ

رأيك يهمنا

ما مدى سهولة تعاملك مع موقع أمنية الإلكتروني؟ حيث أن 1 صعب جدا و 5 سهل جدا

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
غير راض راض تماماً
* الرجاء تقييم السؤال

رأيك يهمنا

رأيك يهمنا

* الرجاء الاختيار من أعلاه
* الرجاء عدم ترك الصندوق فارغ

رأيك يهمنا




شكرا لك على ملاحظاتك

سوف تساعدنا أفكارك في تقديم أفضل خدمة.

اغلق