أردنيين تفوقوا عربياً وعالمياً

إبراهيم المبيضين – الغد  رغم أزمة كورونا، وما حملته من آثار سلبية اقتصادية واجتماعية ونفسية على عدد كبير من الناس في بلدنا كما هو الحال في بلدان العالم، ورغم قلة مواردنا الطبيعية والمالية والحالة الاقتصادية الصعبة التي رفعت مستويات البطالة الى أكثر من 25 %، إلا أن شبابا ورياديين وأكاديميين أردنيين أثبتوا، العام الحالي، أن مواردنا البشرية هي فعلا “نفط الأردن الذي لا ينضب”.

وأكد هؤلاء الشباب والرياديون والأكاديميون ذلك بإنجازات كبيرة في فعاليات عربية ودولية، وفي شتى القطاعات: التقنية، والصناعات الإبداعية، والأكاديميا، والبحث والابتكار، عندما حصدوا أول المراكز في هذه الفعاليات متفوقين على عشرات الآلاف من أقرانهم في دول العالم حتى ممن ينتمون الى دول تصنف باقتصاداتها القوية وقدراتها المالية الكبيرة.

وإلى جانب هؤلاء، أثبتت الريادة الأردنية بقدرات الشباب الفنية والإبداعية والتقنية، أن الأردن قوي بموارده البشرية، عندما استطاعت شركات ناشئة أردنية أن تتفوق أيضا بجذب استثمارات بالملايين من جهات محلية وعربية ودولية، الأمر الذي يؤشر أيضا الى مستقبل كبير للقطاع الريادي إذا ما دعمناه بشكل كبير فهو سيسهم في تحقيق النمو والتنمية الاقنصادية المطلوبة.

“الغد”، في هذا التقرير، رصدت مجموعة من الإنجازات لشركات وشباب وأكاديميين أردنيين ريادة حققوا مراكز متقدمة في مسابقات وفعاليات عربية ودولية خلال العام الحالي، وفيما يلي أهمها:

في بداية شهر أيلول (سبتمبر)، جرى الإعلان عن شراء مجموعة “ستيل فرونت” السويدية للألعاب الالكترونية لشركة “جواكر” للألعاب الالكترونية التي أسسها شباب أردنيون وانطلقت من الأردن في العام 2009.

وأعلنت المجموعة السويدية -المتخصصة في قطاع الألعاب الالكترونية- عن عملية الاستحواذ مقابل مبلغ إجمالي 205 ملايين دولار.

“ديكابولس” بطل العرب في تحدي إنترنت الأشياء

وخلال الأسبوع الماضي، حصدت شركة “ديكابولس” الريادية الأردنية لقب تحدي انترنت الأشياء والذكاء الاصطناعي العربي، الذي نظم في دبي على هامش معرض جيتكس في نسخته الـ41.

وفازت الشركة في هذا التحدي عن فئة الشركات الناشئة والذي تأهلت لنهائياته 14 شركة ناشئة من 8 دول عربية.

أكاديمية أردنية تترشح لمسابقة عالمية

وترشحت الأكاديمية الأردنية الدكتورة زهر علي لجائزة عالمية تحمل اسم (WomenTech Community Award) ضمن تصويت عام للوصول الى النهائيات، والدكتورة علي تحمل دكتوراه في علم الحاسوب/ البيانات الضخمة من جامعة العلوم الماليزية USM، وهي تعمل في جامعة الزيتونة، وهي مؤسسة لمبادرة “سفراء الخير”، ومبادرة “عقول” في الوطن العربي، وعضو لجنة تأسيسية لجمعية الذكاء الاصطناعي وريادة الأعمال.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

“جامعة الأميرة سمية” بطلة في مسابقة دولية للبرمجة

وقبل أسابيع عدة، توج فريق جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا بطلا لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا في المسابقة الدولية للبرمجة لطلبة جامعات العالم، التي أقيمت في موسكو، وشارك فيها 450 ألف طالب على مستوى التصفيات المحلية والإقليمية والعالمية.

وتألف الفريق الفائز من الطلبة؛ محمد أبو عبود، ومعتصم الكايد، والمدرب الدكتور فراس الغانم، بإشراف عميد كلية الملك الحسين لعلوم الحوسبة الدكتور أشرف الأحمد.

ترشيح ريادية أردنية لبرنامج ريادة عالمي

وفي إنجاز جديد للسيدات الرياديات الأردنيات، جرى مؤخرا ترشيح الأردنية منى لطوف مؤسسة شركة “UserTestingArabic” من بين 63 سيدة ريادية من 18 دولة لخوض غمار برنامج يدعم السيدات الرياديات في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا وأوروبا.

والبرنامج يحمل اسم “EY Entrepreneurial Winning Women” الذي تشرف عليه منظمة “ايرنست ويونغ” العالمية، اختار سيدات الأعمال الطموحات ليزودهن بالمشورة والموارد والوصول إلى الشبكات للمساعدة على إطلاق العنان لإمكانياتهن الكاملة.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

أردني في نهائيات برنامج “نجوم العلوم”

وتأهل قبل أسابيع عدة المهندس الأردني ليث حمد، لمرحلة متقدمة من برنامج “نجوم العلوم” في موسمه الـ13، ليمثل الأردن منافسا 7 مشاركين آخرين تأهلوا لمرحلة نصف النهائيات من هذا البرنامج الذي يعد برنامج الاختراعات الأول في الوطن العربي.

وتمكن حمد من الوصول إلى مرحلة نصف النهائي باختراع “ماسك ذكي” من اجتياز مرحلتي التصفيات الأولى (الحلقة الأولى) والمجلس العلمي (الحلقة الثالثة) ضمن جولات من التصفيات شملت آلاف الأفكار والملفات العلمية من أنحاء الوطن العربي كافة؛ حيث حصد مكانا بين نجوم العلوم الثمانية الأفضل في الوطن العربي وحصل على فرصة دخول المختبر وتحويل فكرته إلى منتج في ثلاثة أشهر.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

“روبوتنا” بطلا لكأس العرب للبرمجة والذكاء الاصطناعي

وضعت شركة “روبوتنا” -الريادية الاجتماعية الأردنية- الأردن في المرتبة الأولى في بطولة كأس العرب للبرمجة والذكاء الاصطناعي التي شارك فيها نحو 3500 طالب ينتمون لتسع دول عربية.

وحقق الأردن صدارة هذه البطولة -التقنية المتخصصة- مع حصول الطالبة الأردنية لين الفتياني من أكاديمية “روبوتنا” الأردنية لتعليم الذكاء الاصطناعي على لقب بطل العرب لفئة اليافعين بعد أن سجلت أعلى تقييم من بين آلاف المشاريع التي تقدمت لهذه المسابقة العربية.

إشادة عربية بتميز طالبات أردنيات

وأشادت هيئة المرأة العربية بتفوق وتميز ثلاث طالبات جامعيات من الأردن بإحرازهن المراتب الأولى عن تطبيق “نبض” والمركز الثاني عن تطبيق “Farm.jo” في الدورة الثانية لجائزة ولي العهد لأفضل تطبيق خدمات حكومية في إطار الشراكة الاستراتيجية لتحديث وتطوير العمل الحكومي والتعاون المثمر بين الأردن والإمارات.

والطالبات الأردنيات هن: ملاك أديب الشوملي الفائزة بالمركز الأول من جامعة العلوم والتكنولوجيا، ملاك صالح جراح، الفائزة بالمركز الأول من جامعة العلوم والتكنولوجيا، وشروق الحلواني الفائزة بالمركز الثاني من جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا.

وذكر المكتب الإعلامي للهيئة، أنه تكريما وتشجيعا للتميز والابتكار للنساء العربيات، فقد قررت الهيئة منحهن بطاقات عضوية هيئة المرأة العربية ودعوتهن للمشاركة في منتديات ومؤتمرات الهيئة الخارجية.

“موسوعة” الأردنية في برنامج تسريع أعمال لـ”جوجل”

وشاركت الشركة الريادية الأردنية “موسوعة” حاليا في الموسم الثاني في برنامج “مسرعة جوجل للأعمال الناشئة”، وذلك بعد أن جرى اختيارها ضمن قائمة تضم 12 شركة ناشئة من المنطقة العربية للمشاركة والاستفادة من هذا البرنامج الذي تتلقى فيه الشركات المساعدة والإرشاد والتوجيه لتطوير أعمالها حتى تستطيع التوسع والانتشار مع خبرات كبيرة سوف تكتسبها من خبراء شركة “جوجل” العالمية.
و”موسوعة” هي عبارة عن منصة عربية توفر نظام مكافأة للمجتمعات المختصة في إنشاء محتوى عربي موثق وصناع المحتوى المعرفي الموثوق (المكافأة تشمل حوافز معنوية ومادية عبر العملة الرقمية وباستخدام تقنية البلوكتشين)، وتقوم “موسوعة” على نظام مراجعة المحتوى من قبل مختصين لتوثيق المعلومة قبل نشرها.

“جبل عمان ناشرون” تحصد جائزة عربية

وحصدت “جبل عمان ناشرون” جائزة “التميز بالنشر في المسار العالمي” ضمن جوائز معرض الرياض الدولي للكتاب 2021.
ويأتي فوز “جبل عمان ناشرون” بهذه الجائزة بفضل تحقيقها معايير المسابقة والمتمثلة بجودة الإصدارات في آخر خمس سنوات، ومدى تنوعها وتخصصها، والتزام المعايير المهنية والمستوى الفني للمطبوعات من ناحية السلامة اللغوية، والتميز في التصميم.

أردني في قائمة أكثر 10 مؤلفين تأثيرا في مجال العلوم

وحصل الباحث الدكتور عبدالكريم الدبيسي من كلية الإعلام بجامعة الشرق الأوسط، على المرتبة الأولى ضمن قائمة الـ10 مؤلفين الأكثر تأثيرا في مجال علوم الإعلام والاتصال في العالم العربي، وفق التقرير السنوي 2021، لمعامل التأثير والاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية العربية “أرسيف”.

طالب أردني “بطل تحدي القراءة العربي”

وتوج الطالب الأردني عبدالله محمد مراد أبو خلف بلقب “بطل تحدي القراءة العربي”، في دورته الخامسة، منتزعاً اللقب من بين أكثر من 21 مليون طالب من 52 دولة، و96 ألف مدرسة، و120 ألف مشرف للقراءة، فيما نالت مدرسة “الحصاد التربوي” الأردنية المركز الثاني في فئة المدرسة المتميزة في التحدي.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

معلمة أردنية تحصد جائزة المعلم العالمي

وحصلت الأردنية إنصاف النعانعة، المعلمة في مدرسة فاطمة الزهراء الأساسية للبنات بمحافظة الطفيلة، على جائزة المعلم العالمي للعام الحالي، من بين 26 ألف مرشح للجائزة، وبدأت الجائزة في موسمها الأول العام 2018 بمشاركة أكثر من 75 دولة في العالم لتصل حاليًا إلى أكثر من 110 دول وبمشاركة 26 ألف مرشح عالمياً لهذا العام، وترشح من الأردن 75 معلمًا لتنال “النعانعة” ابنة المدينة المصنفة الأقل حظًا في المملكة، على هذا اللقب التربوي الرفيع.

7 شركات ريادية أردنية تستقطب استثمارات بحجم 9.8 مليون دولار

وتمكنت 7 شركات ريادية أردنية من استقطاب ما مجموعه 9.8 مليون دولار كاستثمارات من صناديق محلية وعربية ومستثمرين أفراد، كان لصندوق الريادة الأردني أكثر المساهمات في هذه الاستثمارات المباشرة.

والشركات الريادية التي استقطبت الاستثمارات هي شركة “POSRocket” استقطبت استثمارا بقيمة 5 ملايين دولار، وتطبيق “وجيز” الذي أغلق جولة استثمارية بقيمة 3 ملايين دولار، وشركة “زينة” للذكاء الاصطناعي التي حصلت على استثمار بقيمة مليون دولار، وشركة “سيلك روود” التي حصلت على استثمار مباشر بقيمة 150 ألف دولار، وشركة “ديكابوليس” باستثمار قيمته 150 ألف دولار، وشركة “مارتكس” التي أغلقت جولة استثمارية بقيمة 300 ألف دولار، وشركة “أبجد” التي أغلقت استثمارا مباشرا بقيمة 200 ألف دولار.

وحقّق الفيلم الأردني- الألماني القصير “تالافيزيون”، من تأليف وإخراج مراد أبو عيشة، نجاحا باهرا بفوزه بالجائزة الذهبية لأفضل فيلم روائي في الدورة الـ 48 من جوائز الأوسكار للطلبة عن فئة الفيلم الروائي الأجنبي، مُسجلا بذلك أوّل فوز لفيلم أردني وعربي عن هذه الفئة.
وقد أعلنت أكاديمية فنون وعلوم الصور المتحركة (الأوسكار) عن الفائزين في حفل توزيع الجوائز الذي أقيم في مدينة لوس انجلوس في الولايات المتحدة الأمريكية الخميس 21 تشرين الأول 2021، وكان “تالافيزيون” قد تنافس مع ستة أفلام أخرى في مسابقة الفيلم الروائي القصير الأجنبي.
وعلى صعيد متصل كرّم رئيس جامعة آل البيت الأستاذ الدكتور هاني الضمور مؤخرا الطالبتين آية شديفات ومجد العزة اللتان فازتا بالميدالية الذهبية ضمن فريق مشترك مع طلبة من جامعة أريزونا الأميركيةضمن مسابقة مشروع REACH – Advanced Technology in Public Health Challenge الذي ترأسه الجامعة الهاشمية بشراكة مع جامعات أردنية وعراقية وأمريكية، وقد تميزت الطالبتان  بأدائهما وإبداعهما مما أهلهما للحصول على الجائزة الذهبية.
وبرنامج “ريتش” يهدف إلى إيجاد حلول تكنولوجية ريادية لقضايا الصحة، وتقديم حلول إبداعية لمشاكل صحية تواجها المجتمعات في كل من الشرق الأوسط والولايات المتحدة الأميركية. ومن الجدير ذكره أن برنامج REACH حاصل على التمويل من مبادرة ستيفنز – (وزارة الخارجية الامريكية) من أجل برنامج الربط الافتراضي بين الشباب حول العالم والذي تشارك به آل البيت كعضو مع عدد من الجامعات وبرئاسة الجامعة الهاشمية ممثلة بالدكتورة سكينة الزيود/ مدير عام المشروع.

 

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

وأعلن يوم أمس أيضا عن فوز فريق الروبوتات من الفرع الطلابي للمنظمه الامريكية لمهندسين الكهرباء والالكترونيات IEEE-في جامعة البلقاء التطبيقيه- كلية الهندسة التكنولوجية بالمركز الثاني على مستوى المملكة في مسابقة لأبحاث الفضاء (Rover & Spacesuit Design)، والتي أقامتها منظمة (Jordan Space Research Initiative) بالتعاون مع وكالة (NASA).

وعن المسابقة قال مشرف الفريق الطلابي الدكتور أوس القيسي ان المسابقة هي عمل ROVER لإكتشاف سطح كوكب المريخ وشارك فيها كل من الطلبة عمر بعلبكي، محمد أبو دية، عمار علام، مهند الزعاترة، زيد نادر، وقد اثمرت جهودهم التي استمرت أكثر من ٧ أشهر عن فوزهم بالمركز الثاني في المسابقة التي أقيمت بوادي رم لمدة ٣ أيام وبتحكيم رئيس جامعة البلقاء التطبيقية الاستاذ الدكتور عبدالله سرور الزعبي أشاد بهذا الإنجاز الذي يضاف إلى سجل الإنجازات التي حققها طلبة الجامعة وخاصة في المجالات الهندسية التطبيقية.

وخلال العام الحالي أيضا نجحت الريادية الأردنية المهندسة عبير البشيتي بوضع شركتها (لاريمار) على منصة “ككستارتر” لتكون خطوة متقدمة في سبيل الوصول إلى العالمية بهدف التواصل المباشر والفعال مع مستفيدي خدمات الشركة وتحصيل تمويل يساعد على إتمام مشاريعها.
وجاء قبول عرض فكرة المشروع على منصة “ككستارتر”، بعد اجتياز مراحل تقييم الفكرة وجدواها من ناحية خدمة الإنسانية والجدوى الاقتصادية.
و”ككستارتر” موقع يجمع الشركات الناشئة في منصة واحدة، بهدف إيصال أصحاب المشاريع المبتكرة بالممولين المحتملين بطريقة تضمن تمكين أصحاب الأفكار الريادية من تحويل أفكارهم إلى مشاريع مع الاحتفاظ بملكيتها.
وتوظف شركة “لاريمار” الخوارزميات لقياس المشاعر الإنسانية لغايات استخدامها في مجالات متعددة، فيما تركز حاليا جهودها في مجال تعزيز مستوى الحياة والرعاية الصحية من خلال تطبيق هاتف ذكي مرتبط بساعة أو يعمل مستقلا اسمه “نحو العافية”.
وكرمت هيئة تطوير كليات الإدارة الجامعية الدولية لخريجي الكليات الحاصلة على الاعتماد الدولي، خريجة جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا المهندسة هبة شبروق، ضمن مبادرة القادة المؤثرين للعام 2021.
وشبروق التي تحمل درجة البكالوريوس في هندسة الاتصالات، وماجستير ريادة الأعمال من جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا، تميزت في مجال التطبيقات واستشارات حلول الأعمال وإدارة المنتجات، وقدمت حلولاً إبداعية لسد الفجوة السوقية وزيادة الإيرادات، كما شاركت في تأسيس مبادرة “عزوة” الهادفة إلى مساعدة الفتيات الأردنيات اليتيمات.
وحقق المبتعث من جامعة مؤتة للحصول على درجة الدكتوراه في تخصص الهندسة الميكانيكية يحيى المجالي، العام الحالي إنجازاً علمياً جديداً وحصل على أرفع جائزة تقديرية في جامعة أوهايو الأميركية كباحث متميز، وذلك تقديراً لجهوده البحثية المتميزة في مجال تطوير مواد مركبة مستدامة من تعدين مواد النفايات لإنتاج مواد بناء ذات نسبة كربون متدنية.
وحصل المجالي على المرتبة الأولى من بين 7 باحثين نالوا هذه الجائزة، وحاز البحث الذي قدمه على تقدير العديد من المؤسسات البحثية الأميركية، وبذلك استحق الحصول على الميدالية الرئاسية والتي تمنح للطلبة المبدعين الذين حققوا تميزاً أكاديمياً في البحث أو المشاريع التي تشكل إسهاماً علمياً كبيراً ينعكس إيجاباً على المجتمع المحلي والبيئة المحيطة به.

https://www.the8log.com/7asaleh-digital-money-saving-tool-for-new-generation/

 

https://www.the8log.com/%d8%b1%d9%8a%d8%a7%d8%af%d9%8a%d9%88%d9%86-%d8%a3%d8%b1%d8%af%d9%86%d9%8a%d9%88%d9%86-%d9%8a%d9%88%d8%a7%d8%ac%d9%87%d9%88%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%b7%d8%a7%d9%82%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a8/

مهارات للنجاح في سوق العمل بعد كورونا

إدراك–  من أجل البقاء في المنافسة، قامت الشركات بإجراء تعديلات حاسمة في هيكلها الداخلي وعملياتها وأنظمتها واتصالاتها واستراتيجياتها خلال السنتين الماضية؛ وذلك أدى إلى حالة من التقلب وعدم اليقين والتعقيد والغموض.

ففي غضون أشهر قليلة قام المديرين بتغيير عقليتهم واتخاذ قرارات صعبة تتكيّف مع الاحتياجات التي تتطلبها الأزمة الصحية فعلى سبيل المثال، قامت الشركات بإغلاق عملياتها ونقل قواتها العاملة للعمل عن بُعد.

لم تكن جميع الشركات مستعدة لذلك، ففي عام 2020 فقط أغلقت العديد من الشركات في جميع أنحاء الوطن العربي أبوابها وأوقفت عملياتها بسبب الأزمة.

في هذه البيئة الجديدة، كان على المديرين التركيز بشكل أكبر على النتائج، بدلاً من التركيز على الكيفية التي يتم بها العمل. في هذا المقال سنتعرف سويًا على المهارات التي ستحتاجها للنجاح في سوق العمل بعد فيروس كورونا.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

١- مهارة القيادة

لا يجب عليك أن تصدق أن المديرين فقط هم من يجب أن يمتلكوا المهارات القيادية – يمكن لأي شخص أن يُظهر قيادة جيدة.

امتلاك مهارات قيادية جيدة لا يعني الإشراف على الآخرين أو إدارتهم. ولكن، يتعلق الأمر بتوصيل فكرتك واستراتيجيتك ورؤيتك وتشجيع الآخرين، بالإضافة إلى تقبل التعليقات من الزملاء والرؤساء.

أن تكون مدركًا لذاتك، وقادر على محاسبة نفسك هو أمر مهم جدًا، وخاصة خلال هذه الأوقات الصعبة.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

٢- المرونة والقدرة على التكيّف

المرونة والقدرة على التكيّف شيء كان علينا جميعًا أن نعتاد عليه خلال الأشهر القليلة الماضية. لكنها أيضًا مهارة مهمة يراقبها كل صاحب عمل.

نظرًا لأن الشركات في جميع أنحاء العالم تشهد ارتفاعًا حادًا في عدد الموظفين القادرين على العمل من المنزل، فمن المحتمل أن تستمر طريقة العمل الجديدة هذه حتى بعد مرور الوباء.

سابقًا، كانت تتماشى المرونة في العمل مع التنقل الجغرافي، ولكنها الآن تتعلق بامتلاك الفرد عقلية منفتحة، وقدرته على العمل بشكل جيد تحت الضغط، والتكيّف مع المواعيد النهائية الجديدة وغير المتوقعة، وتحديد أولويات المهام، وفي بعض الحالات تولّي مسؤوليات إضافية.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

 

٣التفكير النقدي

وجدت البيانات التي نشرتها جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) أن ٣٧٪ من أرباب العمل يعتبرون أن مهارة حل المشكلات، ومهارة التفكير النقدي من بين أفضل المهارات الشخصية التي يفتقر إليها الموظفين في الوقت الحالي.

في عصر ينتشر به الأخبار المزيفة والبيانات المتناقضة، من المهم أن يكون الفرد قادرًا على التفكير بوضوح وعقلانية أثناء تقييم المعلومات من أجل اتخاذ قرارات مستنيرة. يطرح الشخص الذي يمتلك مهارة التفكير النقدي أسئلة يمكن أن تساعده في تقييم المعلومات بموضوعية، مثل: “من أين أتت المعلومات؟” ، “هل يمكنني التأكد من المصدر؟”، إلخ.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

٤- المهارات التقنية

حتى قبل أزمة كورونا، كانت فجوة المهارات الرقمية المتنامية واضحة عبر سوق العمل في جميع أنحاء العالم. تقول الدراسات أن ٨٢٪ من الوظائف الشاغرة الآن تحتاج إلى قدر ما من المهارات الرقمية.

ومع ذلك، فقد أدّى الوباء إلى تسريع الحاجة الماسة إلى المهارات الرقمية المتخصصة لمساعدة الشركات في أن تصبح أكثر توافقًا مع التقنيات والأنظمة الأساسية التي لا تعد ولا تحصى اليوم.

على الرغم من أنه ليس من المحتمل أن تكون على دراية بمعظم الأدوات التكنولوجية، إلا أن إظهار معرفة عملية قوية بالأدوات التكنولوجية، وبرمجة الكمبيوتر، وعلم البيانات الكبيرة، والسحابة، والذكاء الاصطناعي (AI)، و blockchain والمزيد من المهارات الأخرى، سيساعد في رفع السيرة الذاتية الخاصة بك، وتمييزك عن أقرانك.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

٥مهارة التواصل والذكاء العاطفي

تعتبر مهارتي التواصل والذكاء العاطفي وجهان لعملة واحدة.

إن امتلاك ذكاء عاطفي جيد هو أن تكون على دراية بمشاعر وسلوكيات الآخرين وإظهار التعاطف معها، وهو أمر بالغ الأهمية، خاصة في الأوقات التي يشعر الناس فيها بعدم الارتياح.

وهذا أيضًا هو الوقت الذي تكون فيه مهارات الاتصال الجيّدة أمرًا بالغ الأهمية؛ نظرًا لأن الكثير منا يعمل من المنزل، فإن الوضوح في رسائل البريد الإلكتروني واجتماعات الأون لاين أمرًا لا بد منه لتعزيز الثقة والحفاظ على مستويات إنتاجية عالية.

https://www.the8log.com/%d9%83%d9%8a%d9%81-%d8%aa%d8%b7%d9%88%d9%91%d8%b1-%d9%85%d9%87%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%81%d9%83%d9%8a%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d9%86%d9%82%d8%af%d9%8a%d8%9f/

https://www.the8log.com/3-%d8%a3%d8%af%d9%88%d8%a7%d8%aa-%d8%a8%d8%b3%d9%8a%d8%b7%d8%a9-%d8%aa%d8%b3%d8%a7%d8%b9%d8%af%d9%83-%d9%84%d9%84%d8%ad%d8%b5%d9%88%d9%84-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d8%aa%d8%b1%d9%82%d9%8a%d8%a9-%d9%81%d9%8a/

7asaleh: Digital Money Saving Tool for New Generation

Want to teach your kids how to make important financial decisions? Want to know how your children can learn about finance in a new and exciting way? 7asaleh has the thing for you.

With 7asaleh, kids and teens between the ages of 7 to 17 can get their own debit card account through 7asaleh’s mobile banking application. What distinguishes 7asaleh from other traditional savings bank accounts and children’s banking services is that it facilitates conversations between parents and children, allowing them to make independent financial decisions in a supervised and secure environment with parental controls.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

Need to Start Somewhere

Nayef Elfayez, who has a history of working in the banking sector, discovered that many of his clients lacked basic financial literacy and money management skills. As an MBA graduate and current banker, Elfayez knows that lack of financial literacy affects the economy. He found out that 80% of Jordanians do not have basic financial skills and only 25% have an active bank account.

After coming to this realization, Elfayez decided to come up with a solution. He says, “the best way to tackle this problem is to introduce habitual tools to teach kids the right money skills, as studies show that the money skills we have as adults start to form by the age of 7.” This motivated him to create a better financial future for coming generations, and therefore, 7asaleh came to be.

Now, as founder and CEO of 7asaleh, Elfayez uses gamified money learning experiences to instill financial responsibility in children and teenager.

According to Elfayez, “in our region the banking sector almost ignores children aside from the basic saving accounts that remain mostly untouched due to the difficulty of access and non-engaging platforms used.”

He tried to make sure that kids have a clear financial understanding by using methods that are tailored to their specific needs. This comes at a critical juncture in the world’s transition to a cashless economy.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

How it Works?

Parents must first sign up as guardians and complete a Know Your Customer form (KYC) in order to add multiple children and another guardian to the account. Parents have complete control over the app, which allows them to assign the child a certain level of financial independence and to terminate the service at any time. Users can monitor, pay, save, and donate using the digital money manager. They can also pay money online using prepaid debit cards, and parents will be notified with each transaction. Children will gain financial independence as a result of this, and parents will be able to monitor their children’s financial decisions.

7asaleh provides two plans for parents to choose from. The basic plan is free and includes features such as basic allowance tracking, chore management, and goal saving. The Premium plan includes all of the features of the basic plan as well as an internationally functional prepaid debit card with full payment capabilities via multiple channels such as point-of-sale, ATM, and online. These cards feature NFC payments (contactless) and 3D Secure technology.

Changing Times

Cash payments are becoming less used, and the future is shifting towards digital payments. However, there have recently been very few solutions for the young, tech-driven target, making 7asaleh the region’s FinTech solution. Children and teenagers can now use 7asaleh’s digital pocket money manager to visualize, use, and spend their money via secure online payments or cards, giving them financial independence. As one of 7asaleh’s goals, all of this is to be done under parental supervision.

Highest of Highs and Lowest of Lows

Elfayez has learned new things while working in this industry, and most importantly, he now knows how to plan his time more effectively and manage his time while working in today’s fast-paced environment. The highs will leave you feeling very high, and the lows will leave you wondering what to do next, but all of this is part of the entrepreneurial journey. Elfayez reminisces about his time working on 7asaleh. “When you work in a startup, your attention is pulled in a hundred different directions at once, and while you may think that a simple task like responding to emails will only take a couple of minutes, it will turn into an all-day affair.”

Although many people believe that the most important aspect of any business is the customer experience, at 7asaleh, the most important aspect of the customer experience is ensuring that there is a solution before the problem occurs. Customers at 7asaleh are put into the driver’s seat to make sure they are enjoying the experience and benefiting as much as possible.

Elfayez mentions, “I learned that for a startup to succeed they need to design the solution that fit the customer experience matrix”

The Tank’s Role

There was no better incubator than The Tank by Umniah to guide 7asaleh through their journey. 7asaleh was able to grow as a company thanks to the constant consultations, mentorships, and networking opportunities. “The Tank by Umniah was the perfect choice for us to start our journey with their remarkable facilities and their past season history,” Elfayez said. Since the beginning of the program, The Tank has been our safe haven where we could go to deal with the challenges we face, in addition to the numerous opportunities provided by their partners that have aided 7asaleh in various ways.” “I would like to thank The Tank Team who were extremely supportive throughout the incubation journey,” he continues.

Currently, 7asaleh is working on acquiring an internationally recognized financial education curriculum and working on localizing it to fit the Jordanian and MENA markets. This will be added to the app for both plans at no additional fee.

To find out more about 7asaleh please visit their website.

https://www.the8log.com/%d8%a7%d9%84%d8%ae%d8%af%d9%85%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b5%d8%b1%d9%81%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a5%d9%84%d9%83%d8%aa%d8%b1%d9%88%d9%86%d9%8a%d8%a9-e-banking/

https://www.the8log.com/%d8%a7%d9%84%d8%a3%d8%b1%d8%af%d9%86%d9%8a%d9%88%d9%86-%d9%8a%d9%88%d8%af%d9%91%d8%b9%d9%88%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b1%d9%82%d9%8a%d8%a9-%d9%88%d9%8a%d8%aa/

جميع ما أُعلن عنه في مؤتمر آبل 2021

ديناصورتك – عقدت شركة آبل حدثًا افتراضيًا أعلنت فيه عن بعض المنتجات الجديدة الخاصة بها مثل جهاز ماك بوك برو (14 بوصة) وماك بوك برو (16 بوصة) وسماعات ايربودز 3 (AirPods3) وجهاز هوم بود ميني بألوان جديدة، إليك جميع ما أعلنت عنه شركة آبل في حدثها الأخير تشرين الأول (أكتوبر) 2021.

الجيل الثالث من سماعات ايربودز (Air Pods)

 

حصلت سماعات ايربودز على ترقية في شكلها الجديد مع دعم للصوت المكاني ومستشعر قوة للتحكم في الموسيقى والمكالمات مع تحسين مقاومة السماعات ضد العرق والماء، وتؤكد شركة ابل تحسينها لعمر البطارية، مما ينعكس على وقت التشغيل الذي زاد إلى 6 ساعات بدلًا من 5 ساعات للشحنة الواحدة، وسيتم شحنها بدءًا من الأسبوع المقبل بسعر 179 دولار.

معالجات M1 ماكس و M1 برو الجديدة

 

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

أعلنت شركة ابل من قبل عن معالج M1 عام 2020، لكنها قدمت في الحدث الأخير معالجات M1 برو وM1 ماكس الجديدين، وتشير شركة آبل إلى أن معالجات M1 برو يأتي بسرعة أعلى بنحو 70% من معالج M1 الأساسي، مع قدرة معالجة رسوميات ضعف الحالية، وذاكرة موحدة بسعة 32 جيجا بايت وعرض نطاق ترددي للذاكرة يصل إلى 200 جيجا بايت في الثانية، أما عن معالج M1 ماكس فيتوفر بذاكرة موحدة 64 جيجا بايت ويدعم كلا المعالجين الجديدين ما يصل إلى 10 أنوية لوحدة المعالجة المركزية.

ماك بوك برو 2021 بتصميم جديد كليًا

استخدمت آبل في حاسوبها الجديد ماك بوك برو 2021 معالجات جديدة لتُقدّم جيلًا جديدًا من حواسيب ماك بوك برو، وإليك أبرز التفاصيل:

  • يأتي بمقاسين مختلفين للشاشة: 16 بوصة أو 14 بوصة.
  • يحتوي على منافذ مثل منفذ ذواكر SD ومنفذ
  • يدعم حتى 120 هرتز للحصول على تمرير أكثر سلاسة.
  • يحتوي على نوتش للكاميرا وهي الميزة الأكثر جدلًا.
  • ترقية الكاميرا إلى دقة 1080 بكسل مع وعد من آبل لتصوير متميز في الإضاءة المنخفضة.
  • تحسين دقة الصوت من خلال إصلاح النظام الصوتي بالكامل.
  • سرعة ذاكرات التخزين SSD تصل إلى 7.8 جيجا بايت في الثانية.
  • سيبدأ طراز 14 بوصة من سعر 1999 دولار وطراز 16 بوصة سيبدأ من سعر 2499 دولار.

أشياء أخرى أعلنت عنها آبل

  • ستتمكن خدمة سيري من تشغيل قوائم مختلفة عبر خدمة موسيقى آبل.
  • خطة جديدة من آبل بقيمة 5 دولارات شهريًا في خدمة موسيقى آبل.
  • سيتوفر جهاز هوم بود ميني بثلاثة ألوان جديدة: الأزرق الداكن والبرتقالي والأصفر.

https://www.the8log.com/%d8%a3%d8%a8%d9%84-%d8%aa%d8%b1%d8%a8%d8%ad-10-%d9%85%d9%84%d8%a7%d9%8a%d9%8a%d9%86-%d8%af%d9%88%d9%84%d8%a7%d8%b1-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%b3%d8%a7%d8%b9%d8%a9/

https://www.the8log.com/%d9%85%d9%81%d8%a7%d8%ac%d8%a3%d8%a9-%d8%a3%d8%a8%d9%84-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b1%d8%aa%d9%82%d8%a8%d8%a9-%d9%85%d8%b4%d8%b1%d9%88%d8%b9-%d8%aa%d9%8a%d8%aa%d8%a7%d9%86-%d9%88%d8%b3%d9%8a%d9%91/

فري فاير .. تخترق عالم الـ باتل رويال

بعد أربع سنوات من طرحها في السوق، بدأت لعبة جارينا فري فاير (Garena Free Fire) اختراق عالم الباتل رويال، الذي يتميز بعنصري الاستكشاف والبقاء، في ألعاب الفيديو.

فاللّعبة التي تُعرف اختصاراً بـ “فري فاير”، طُرحت في عام 2017، من تطوير 111 دوتس ستوديو (111dots Studio) ونشر شركة جارينا، وأصبحت الأكثر تحميلاً على الهواتف الذكيّة في عام 2019، ما دفع لإصدار النسخة الثانية التي سميت بـ “فري فاير ماكس” في عام 2020.

في هذا التقرير، نسلّط الضوء على هذه اللعبة ومستجداتها في العالم، وفي العالم العربي على وجه الخصوص.

احصل على بطاقات أمنية الإلكترونية للألعاب الآن!

 

ما هي لعبة فري فاير؟

تتكون اللعبة من قرابة 50 لاعباً غير مسلح، يتم نقلهم بواسطة طائرة إلى جزيرة نائية، يُسمح لكل لاعب باختيار المنطقة التي سيقفز إليها بالمظلة، للبدء بجمع الأسلحة من الجزيرة.

وتتواجد الأسلحة في المنازل المقامة على أرض الجزيرة، فضلا عن العربات الموجودة أيضاً هناك، لاستخدامها بالتنقل، أو في دهس الآخرين.

وتوجد في اللعبة منطقتان مميزتان، هما “الحمراء” و”الآمنة”، حيث تكون الأخيرة في بداية اللعبة شاملة كامل الجزيرة، ثم بعد مرور بعض الوقت، تُظهر اللّعبة رسالة تحذير بأن المنطقة الآمنة ستنكمش، حيث يتعيّن على اللاعب حينها التحرك للبقاء داخلها، في حين أنه يجب تجنب المنطقة الحمراء، التي يتم فيها كشف موقع اللاعب للأعداد.

وتستمر اللّعبة إلى أن يبقى شخص واحد فقط على قيد الحياة، حيث يمكن اللّعب فيها كفريق أو بشكل منفرد، ويمكن لأعضاء الفريق أن يتواصلوا مع بعضهم بواسطة الصوت عبر المايكروفون، ويمكن لهم أيضاً أن يقدّموا إسعافات أولية في حال شارف أحدهم على الموت.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

أرقام مميزة وسط منافسة محمومة

تُعد فري فاير واحدة من أشهر ألعاب الـ “باتل رويال” على الأجهزة الذكية، وتقع خلف ألعاب ببجي موبايل وفورتنايت باتل رويال وكول أوف ديوتي موبايل.

وتكتسب اللّعبة شعبية واسعة في أميركا اللاتينية والهند وجنوب شرق آسيا، كما كانت أكثر الألعاب تنزيلا على متجر جوجل بلاي في الربع الأخير من عام 2018، وكانت رابع أكثر الألعاب تنزيلاً في جميع أنحاء العالم على أنظمة آي أو أس وآندرويد معا في العام ذاته.

كما حصدت اللّعبة أكثر من 182 مليون عملية تنزيل في عام 2018، مما جعلها ثاني أكثر ألعاب باتل رويال للجوال تنزيلاً (أعلى من فورتنايت وخلف ببجي فقط)، وحققت أرباحاً تقارب 19.8 مليون دولار شهرياً.

وفي عام 2019، أصبحت اللّعبة الأكثر تحميلاً على الأجهزة الذكية، كما حصلت على جائزة “أفضل لعبة شعبية ” في تصويت من متجر جوجل بلاي في العام ذاته.

وفي عام 2020، وصلت فري فاير إلى ذروتها بأكثر من 100 مليون لاعب في العالم، حتى نهاية الربع الأول من العام 2021، والذي تجاوزت فيه إيراداتها إيرادات نظيرتها ببجي موبايل في الولايات المتحدة، حيث حققت 100 مليون دولار من المبيعات مقارنة بـ 68 مليون دولار لـببجي، وتجاوزت عائداتها في ذلك الربع 4.5 أضعاف أرباحها في الربع الأول من عام 2020.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

ما سبب شعبية هذه اللعبة؟

تعتبر لعبة فري فاير أخف وزناً في التحميل من نظيراتها في ألعاب الباتل رويال، مع خريطة أصغر وعدد أقل من اللاعبين في كل مباراة.

وتمتاز رسوم اللعبة بكونها غير مفصّلة، ما اعتُبر أمراً جيداً، من قبل النقّاد، لأن الأجهزة الذكية العادية يمكنها تشغيل اللعبة بسلامة.

ومن الأمور الأخرى المحببة باللعبة نظام الشخصيات الذي تعاقدت فيه الشركة المطوّرة مع العديد من الشخصيات العالمية المشهورة من أبرزها لاعب الكرة كريستيان رونالدو، ونظام الحيوانات الأليفة، ونظام الدفع بالسكينات (Skins)، الذي يتميز بالسرعة والراحة.

وعززت جهود الشركة المطوّرة في مكافحة الهاكرز في عام 2020، من خلال القضاء على أكثر من 80% منهم، من خلال فريق ضد الهاكرز، فضلا عن مراجعة اللعبة على الدوام لكشف الـ “غشاشين” (Cheaters).

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

نسخة جديدة مطوّرة وشخصية عربية جديدة في فري فاير

في 2020 تم إصدار نسخة ثانية من فري فاير عرفت بـ “فري فاير ماكس”، يستطيع أن يلعبها من لديهم هواتف عالية المستوى، بفضل ما تتيحه هذه النسخة من جودة رسومات أعلى، حتى وصلت هذه النسخة المنطقة العربية صيف العام الحالي.

وفي نيسان (أبريل) من العام الحالي، أعلنت الشركة المطورة عن انضمام الممثل المصري محمد رمضان لشخصيات اللعبة.

وأعلنت الشركة أنّ الممثل رمضان سيكون من الشخصيات الجديدة في اللعبة، بشخصية “مارو”، الذي يعد صقّاراً مثاليا للّاعبين الذين يرغبون في اصطياد أهدافهم من مسافة آمنة، وتزيد مهارته الرئيسة من ضرر أسلحته اعتماداً على بُعده عن الخصم.

 

أمنية..  بطاقات ألعاب بأسعار منافسة

تتيح شركة أمنية طرقاً آمنة للحصول على بطاقات الألعاب حيث تجنّب طرق أمنية في الدفع الآمن اللاعبين من الاتصال بصفحات مشبوهة وتحويل أموالهم إلى أشخاص غير معروفين، للحصول على رموز (code)  اللعبة، ما قد يعرضهم لمخاطر خسائر الأموال.

فمن خلال أمنية، يمكن للاعبي فري فاير ولاعبي ألعاب أخرى الحصول على البطاقة الإلكترونية أثناء الجلوس بالمنزل، من خلال متجر أمنية الإلكتروني، والشراء من خلال إما بطاقة الائتمان أو من خلال رصيد الهاتف أو الذهاب مباشرة إلى معارض أمنية.

وتتوفر في معارض أمنية ومتجرها الإلكتروني مجموعة واسعة من البطاقات المستخدمة عبر الانترنت، سواء كانت للألعاب أو للتسوق أو لغايات أخرى، بحيث يمكن الحصول عليها واستخدامها بطريقة موثوقة وآمنة.

https://www.the8log.com/%d9%84%d8%a7%d8%b9%d8%a8%d9%88%d8%a7-geforce-%d8%ac%d8%a7%d9%87%d8%b2%d9%88%d9%86-%d9%84%d9%80-windows-11/

https://www.the8log.com/%d8%aa%d8%ad%d9%85%d9%8a%d9%84-%d9%84%d8%b9%d8%a8%d8%a9-pubg-new-state/

كيف تصبح كاتب محتوى؟

إدراك–  نحن جميعًا نستهلك (ونُنشئ) المحتوى بشكل يوميّ. تُعد المواقع الإلكترونية ومنشورات المدونات ومقاطع الفيديو ورسائل البريد الإلكتروني ومنشورات منصات التواصل الاجتماعي جميعًا نوعاً من أنواع المحتوى. لذا قبل البدء في التعريف بكاتب المحتوى علينا أن نتعرّف أولًا على عملية كتابة المحتوى.

ما هي كتابة المحتوى؟

كتابة المحتوى هي عملية إنتاج المحتوى، وفي معظم الأحيان تكون لأغراض تسويقيّة. على الرغم من أنك قد تربط هذا التعريف بأشياء أخرى مثل منشورات المدوّنة وصفحات المواقع الإلكترونية، إلا أنه بكل بساطة تتطلب عملية كتابة المحتوى امتلاك مهارات معينة مثل التخطيط والكتابة والتحرير.

لماذا تُعد كتابة المحتوى أمرًا مهمًا؟

هناك العديد من الإجابات لهذا السؤال، فمثلًا يُعد المحتوى هو العمود الفقري لأي قناة تسويق رقميّة، سواء كانت نسخة مختصرة تَظهر على الإعلانات أو صفحات المنتجات أو منشورات وسائل التواصل الاجتماعي، أو محتوى طويل مثل ذلك الذي يظهر في المدوّنات، أو للمساعدة في الظهور على محركات البحث. فكتابة وتحسين المحتوى الخاص بك وفقًا لمحركات البحث سيؤدي في النهاية إلى جعل الموقع الإلكتروني الخاص بك أكثر شهرة.

تساعد كتابة المحتوى أيضًا في التعريف بالعلامات التجارية، فمن خلال إنتاج محتوى عالي الجودة وغني بالمعلومات، يمكن الوصول إلى أشخاص جدد لم يعرفوا هذه العلامة من قبل. فإذا قمت بكتابة محتوى مميز فسيصل هذا المحتوى إلى أشخاص جدد من خلال المشاركات، مما يؤدي إلى زيادة الوعي بالعلامة التجارية لنشاطك التجاري وتوسيع نطاق جمهورك. وبالمثل، فإن المحتوى المكتوب جيدًا والذي يستهدف كلمات رئيسية محددة سيصل إلى أشخاص جدد من خلال نتائج محرك البحث.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

ما هي أنواع المحتوى المكتوب؟

ذكرنا حتى الآن مجموعة متنوّعة من الطرق المختلفة للتواصل من خلال الكتابة. الآن سنتعرّف سويًا على الهدف الرئيسي لكل نوع.

التدوين

غالبًا ما تكون المدوّنات جزءًا أساسيًا من استراتيجية محتوى قوية. يمكن استخدامها لإيصال مجموعة متنوعة من الأفكار المتعلقة بمجال خبرتك. تعتبر المدوّنات وسيلة لبناء سُلطة العلامة التجارية والوعي بها.

رسائل البريد الإلكتروني

مجال رئيسي آخر لاستراتيجية تسويق المحتوى هو التسويق عبر البريد الإلكتروني. يُعد التسويق عبر البريد الإلكتروني من أفضل الطرق للوصول إلى شريحة العملاء التي لديها اهتمام بمنتجاتك.

الكتابة في وسائل التواصل الاجتماعي

تتطلب قنوات التواصل الاجتماعية كاتبًا للتواصل عبر مجموعة متنوعة من الوسائط المختلفة. يحتاج هذا النمط من الكتابة عمومًا إلى الإيجاز والتميّز عن الآخرين.

كتابة رسائل الإعلان والمبيعات

تتطلب الإعلانات المطبوعة أو الرقمية كتابة متميزة للحصول على اهتمام القارئ. يعد الإيجاز هو جوهر هذا النمط من الكتابة، ويمكن لمؤلف الإعلانات الجيّد أن يروي قصة ويثير المشاعر باستخدام بضع كلمات فقط.

صحافة العلامة التجارية

يركّز هذا النوع من كتابة المحتوى على سرد القصص حول العلامة التجارية. يمكن أن يشمل ذلك بعض التنسيقات مثل البيانات الصحفية وقصص العملاء.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

ما هي مهام كاتب المحتوى؟

هناك العديد من المهام التي يمكن أن يقوم بها كاتب المحتوى، لذا بحسب الصناعة وبحسب المجال تتنوع مهام مسؤول المحتوى. لذا سنعرض العناصر الرئيسية التي قد تظهر في الوصف الوظيفي لكاتب المحتوى.

القدرة على التخطيط

غالبًا ما يكون تسويق المحتوى جزءًا من استراتيجية أوسع. يشارك كاتب المحتوى الجيد في المشروع بداية من مرحلة التخطيط، لتكوين رؤية أوسع حول فهم الجمهور والغرض من المحتوى.

القدرة على الكتابة

سيقضي كتّاب المحتوى معظم وقتهم في عملية الكتابة. يعتمد حجم العمل على الصناعة والأعمال ونطاق كل مشروع. قد تكون بعض المهام بضع مئات من الكلمات، والبعض الآخر بضعة آلاف أو أكثر.

تحرير النص

من المهام الرئيسية لكاتب المحتوى مراعاة عناصر مثل التهجئة وعلامات الترقيم والقواعد عند الكتابة أو التحرير. السّمة المميزة للمحتوى الجيد هي الجودة والدقة. من الضروري دائمًا أن يكون لديك نظرة ثانية (وأحيانًا ثالثة) على المحتوى قبل عرضه.

المراجعة

عندما يتعلق الأمر بالمراجعة والنظر في البيانات التحليليّة الخاصة بالكتابات السابقة، غالبًا ما تكون هناك بعض المقاييس التي يجب وضعها في الاعتبار. فعلى وسائل التواصل الاجتماعي، يمكنك قياس التفاعلات. أما المدوّنات، فبإمكانك النظر إلى عدد الزوار. بالنسبة للمنتجات، عليك وضع معدّلات التحويل في الاعتبار. أما الإعلانات، فمن المهم معرفة نسب النقر مقابل الظهور.

كيف تصبح كاتب محتوى؟

بعدما تعرّفنا على كتابة المحتوى وأنواع المحتوى ومهام كاتب المحتوى، سنقوم الآن بتسليط الضوء على العناصر الهامة التي ستساعدك على البدء في كتابة المحتوى.

اكتب قدر المستطاع

تعد الكتابة مهارة مثل جميع المهارات الأخرى التي تحتاج إلى وقت ليتم تكوينها بشكل جيّد. يستغرق إتقان أي شيء وقتًا طويلاً، والكتابة ليست استثناء. يمكن لغالبية الناس الكتابة بمستوى معقول، لكن الأمر يستغرق وقتًا وجهدًا حتى تصل إلى مستوى جيد. لذا للوصول إلى مستوى جيد في مهارة الكتابة عليك ممارسة الكتابة في المواضيع المختلفة، حتى كتابة القصص يمكن أن تساعدك في تحسين مهاراتك.

ابحث عن التخصص

يعمل العديد من كتاب المحتوى ومؤلفي النصوص على العديد من النصوص والمواضيع المختلفة، وغالبًا ما يتعاونون من خلال فريق التسويق. ومع ذلك، فمن المألوف أن يكون لدى الكاتب مجال تخصص معيّن، لديه ملكة به، ويستطيع أن يظهر إبداعاته به. لذا، سواء كان الأمر يتعلق بكتابة نص إعلان ما، أو منشورات لوسائل التواصل الاجتماعي، أو كتابة مقال جذاب وغني بالمعلومات، فالتركيز على صقل مهارة واحدة يُعد أمر ضروري جدًا.

احصل على الخبرة

المعضلة الشهيرة التي تقول “أنه لا يمكنك العمل بدون وجود خبرة، ولن تحصل على الخبرة دون البدء في العمل” يمكن تجاوزها من خلال بعض الطرق. في البداية للحصول على عمل، عليك بناء سيرة ذاتيّة قويّة مليئة بالأعمال. يمكنك بناء سيرة ذاتيّة عن طريق العمل على حملات إعلانيّة تجريبية أو حتى كتابة مقالات في بعض مدونات الرأي. فمثلاً إذا كنت طالباً جامعيّاً يمكنك البدء بكتابة المحتوى من خلال مساعدة صفحات منصات التواصل الاجتماعي الخاصة بالأنشطة الطلابية، عن طريق كتابة مقالات تعليمية ونشرها مجانًا على صفحتهم. من ثم بعد تخرجك، ستصبح هذه الأعمال عنصراً مميّزاً في سيرتك الذاتية عند البدء برحلتك في البحث عن عمل.

إذا كنت تريد أن تصبح كاتب محتوى جيد، فمن المفيد أن تعمل على بعض المهارات الأساسية التي ذكرناها حتى الآن. بالإضافة إلى تطوير قدراتك الكتابية، فمن الجيد أيضًا العمل على مهارات التواصل الفعّال، ومهارات حل المشكلات، ومهارة البحث والتقصي. هذه المهارات ليست جيدة فقط للتطوير من قدراتك الكتابية، ولكن أيضًا ستساعدك على المستوى الشخصي.

https://www.the8log.com/%d9%83%d9%8a%d9%81-%d8%aa%d8%ad%d9%88%d9%91%d9%84-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%b1%d8%a7%d8%a1%d8%a9-%d9%84%d8%b9%d8%a7%d8%af%d8%a9-%d9%85%d9%85%d8%aa%d8%b9%d8%a9%d8%9f/

https://www.the8log.com/%d8%a7%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%91%d8%b3%d9%88%d9%8a%d9%82-%d8%a7%d9%84%d8%a5%d9%84%d9%83%d8%aa%d8%b1%d9%88%d9%86%d9%8a-%d8%a8%d9%88%d9%91%d8%a7%d8%a8%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a8%d9%88%d8%b1-%d8%a5/

تقنية NVIDIA DLSS في 120 لعبة وتطبيق

NVIDIA– مع 10 ألعاب DLSS أخرى قادمة في أكتوبر، تعمل NVIDIA DLSS الآن على تسريع الأداء بجودة صورة غنية عن التعريف في 120 لعبة وتطبيق، بما في ذلك إصدار اليوم Back 4 Blood.

يشهد شهر أكتوبر أيضًا إطلاق NVIDIA DLSS في Baldur’s Gate 3 و Chivalry 2 و Crysis Remastered Trilogy و Rise of the Tomb Raider و Shadow of the Tomb Raider و Sword and Fairy 7 و Swords of Legends Online. والتقنية متوفرة الآن في العناوين التي تم إصدارها مؤخرًا مثل Alan Wake Remastered و F.I.S.T .: Forged In Shadow Torch.

في لعبة Back 4 Blood، احصل على أداء يصل إلى 46٪ مع NVIDIA DLSS

متوفرة الآن! مع انقراض البشرية على المحك، سيأخذ اللاعبون المعركة إلى العدو ويستعيدون العالم في سلسلة من مستويات الحملة التعاونية التي تتميز بعناصر عشوائية و 8 شخصيات مختلفة مع امتيازاتهم وإحصاءاتهم الخاصة.

باستخدام NVIDIA DLSS، يتم تعزيز الأداء في Back 4 Blood بنسبة تصل إلى 46٪ ، مما يوفر جودة صورة واضحة مع السماح لكل لاعبي GeForce RTX تقريبًا بزيادة الرسومات إلى الحد الأقصى بدقة الـ 4K بمعدل 60 إطارًا في الثانية:

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

ستطلق Crysis Remastered Trilogy في 15 أكتوبر مع NVIDIA DLSS و Ray Tracing

بعد إصدار Crysis Remastered العام الماضي، والتي تضمن كلاً من NVIDIA DLSS وتتبع الأشعة، تستعد Crytek وشريكها Sabre Interactive لإصدار Crysis Remastered Trilogy. سوف يتم إطلاق جميع ألعاب Crysis Remastered الثلاثة في 15 أكتوبر، وتتميز بخاصية NVIDIA DLSS وانعكاسات تتبع الأشعة، جنبًا إلى جنب مع القوام والنماذج والإضاءة والبيئات المحسّنة، مما يمنح لاعبي الحاسوب تجربة Crysis الفريدة من نوعها.

تحصل Swords of Legends Online على ترقية وزيادة في الأداء بنسبة 60٪ باستخدام NVIDIA DLSS

تم إطلاق Swords of Legends Online التابعة لشركة Wangyuan Shengtang Entertainment Technology في يوليو، مما يمنح اللاعبين لعبة MMORPG جديدة خيالية لاستكشافها. في الرابع عشر من أكتوبر، يمكن للاعبين المزودين ببطاقة GeForce RTX الاستمتاع بجودة صورة محسنة وأداء أسرع بفضل الترقية إلى أحدث إصدار من NVIDIA DLSS الذي يوفر تعزيزات في الأداء تصل إلى 60٪.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

https://www.the8log.com/%d8%a5%d8%b7%d9%84%d8%a7%d9%82-f-i-s-t-forged-in-shadow-torch-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d8%ac%d9%87%d8%a7%d8%b2-%d8%a7%d9%84%d9%83%d9%85%d8%a8%d9%8a%d9%88%d8%aa%d8%b1/

https://www.the8log.com/%d9%84%d8%a7%d8%b9%d8%a8%d9%88%d8%a7-geforce-%d8%ac%d8%a7%d9%87%d8%b2%d9%88%d9%86-%d9%84%d9%80-windows-11/

أثر الذكاء العاطفي على الأداء الوظيفي

يتعلّق الذكاء العاطفي بإدارة العواطف من أجل تحسين الأداء الوظيفي، وبالتالي مساعدة الأشخاص على البقاء هادئين والتفكير بمنطق من أجل إقامة علاقات جيدة وتحقيق الأهداف.

وهناك علاقة لا يمكن إنكارها بين الذكاء العاطفي والطريقة التي يدير بها كبار المديرين التنفيذيين موظفيهم – يمتلك المديرون ذوو الذكاء العاطفي العالي الأدوات المتاحة لهم ليس فقط لإدارة التوتر ولكن أيضاً للتعرف على الإجهاد ومعالجته في الآخرين.

إذا فكرنا في الذكاء العاطفي من حيث إدارة التوتر وبناء العلاقات، فإن الصلة بين مهارات الذكاء العاطفي والأداء الوظيفي واضحة، حيث تؤثر إدارة الإجهاد بشكل إيجابي على الالتزام الوظيفي والرضا.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

من المهم أيضاً الإشارة إلى أن الذكاء العاطفي لا ينطبق فقط على مستوى الإدارة، وبالمثل، فإن الموظفين في أسفل التسلسل الهرمي للأعمال يمتلكون مهارات الذكاء العاطفي المتطوّرة ولديهم الرغبة والقدرة على إقامة والحفاظ على علاقات عالية الجودة في مكان العمل.

بالإضافة إلى ذلك، فإن الأفراد ذوي الذكاء العاطفي العالي مجهّزون بشكل أفضل لإدارة النزاعات بشكل فعّال، وبالتالي الحفاظ على العلاقات داخل مكان العمل بالمقارنة مع أولئك الذين لديهم مستويات منخفضة إلى متوسطة من الذكاء العاطفي.

فيما يلي أربع خطوات لتحسين الذكاء العاطفي في مكان العمل:

  • تحديد نقاط ضعفك

قبل أن تبدأ في تحسين ذكائك العاطفي، من المفيد تحديد نقاط ضعفك. يتيح لك التقييم الذاتي لنقاط ضعفك العاطفية توجيه نفسك لتصبح أكثر فهماً للتواصل.

على سبيل المثال، قد تكون رائعاً في مساعدة الأشخاص الذين يخبرونك شفهيّاً بما يشعرون به، ولكن قد لا تكون فعّالاً في التعرّف على التواصل غير اللفظي. فكّر بصدق عند الكتابة عن نقاط ضعفك، راجع قائمتك لتحديد التحسينات التي قمت بها.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]
  • راجع تاريخ ذكائك العاطفي

بعد إجراء تقييم ذاتي لنقاط ضعفك، تابع تقييمك من خلال مراجعة تاريخك في الذكاء العاطفي. يمنحك الرجوع إلى رسائل البريد الإلكتروني والرسائل النصية الخاصة بك ، هذا الأمر سيمنحك القدرة على التفكير في كيفية تعاملك مع المواقف المختلفة.

  • اطلب المساعدة

لتحسين الذكاء العاطفي في مكان العمل، فكّر في طلب المساعدة من مديرك أو رئيسك المباشر. اشرح رغبتك في تحسين مهارات الاتصال أو القيادة واسأل عما قد يقترحونه لمساعدتك على القيام بذلك. على سبيل المثال، قد تفكر في حضور ندوة تدريبية أو المشاركة في نشاط في مكان العمل يمكن أن يفيد الفريق بأكمله.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]
  • ممارسة الذكاء العاطفي يوميا

مارس كل ما تتعلمه عن الذكاء العاطفي من نفسك ومن الآخرين كل يوم. تحديد نقاط الضعف لديك وطلب المساعدة والتعليقات يمكن أن يزودك بقائمة من المجالات التي يجب تحسينها.

أهمية الذكاء العاطفي في العمل

الموظّفون والقادة ذوو المهارات الاجتماعية العظيمة قادرون على بناء علاقة مع الزملاء وإيصال أفكارهم بشكل فعالحيث أنهم  ليسوا فقط لاعبين رائعين في الفريق، ولكنهم قادرون أيضاً على تولّي أدوار قيادية عند الحاجة.

لتعزيز مهاراتك الاجتماعية:

  • استمع لما يقوله الآخرون: هذا لا يعني مجرد الاستماع السلبي إلى حديث الآخرين. يتضمن الاستماع الفعال وإظهار الانتباه وطرح الأسئلة وتقديم الملاحظات. سواء كنت مديراً أو عضواً في الفريق، يمكن أن يُظهر الاستماع النشط أنك شغوف بمشاريع العمل ومستعد للعمل مع الآخرين لمساعدة المجموعة على تحقيق أهدافها.
  • انتبه للتواصل غير اللفظي: يمكن للإشارات التي يرسلها الناس من خلال لغة جسدهم أن تنقل الكثير عما يفكرون به حقاً.
  • أصقل مهاراتك في الإقناع: إن القدرة على التأثير في مكان العمل وإقناع أعضاء الفريق والمشرفين بالاستماع إلى أفكارك يمكن أن تقطع شوطاً طويلاً في النهوض بحياتك المهنية.
  • تجنب الدراما المكتبية: ابذل قصارى جهدك للابتعاد عن سياسات المكاتب الصغيرة التي تسيطر أحياناً على مكان العمل، ولكن كن على دراية بأن النزاعات لا يمكن تجنبها دائماً. ركّز على الاستماع إلى ما يقوله الآخرون وابحث عن طرق لحل المشكلات وتقليل التوترات.

https://www.the8log.com/%d8%a7%d9%84%d9%86%d8%ac%d8%a7%d8%ad-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d9%8a%d8%a7%d8%a9/

https://www.the8log.com/%d9%85%d8%a7-%d9%87%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%83%d9%88%d9%86%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%ae%d9%85%d8%b3%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%b0%d9%83%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d8%b7%d9%81%d9%8a%d8%9f/

ما هي المكونات الخمسة للذكاء العاطفي؟

يشير الوعي المتزايد بالذكاء العاطفي في الأعمال التي تركز على الإدارة والتدريب على القيادة إلى أن الارتباط بين الذكاء العاطفي والأداء الوظيفي ليس موجودًا فحسب، بل له قيمة في مجالات لا تعد ولا تحصى.

وفيما يمثّل مكان العمل مجتمعًا اجتماعيًا متميّزًا، منفصلًا عن حياتنا الشخصية، حيث يوجد تقدير متزايد بأن الذكاء العاطفي العالي يسمح للشخص بفهم نفسه والآخرين بشكل أفضل، والتواصل بشكل أكثر فعالية، والتعامل مع المواقف الصعبة.

كما يمكن أن يؤدي استخدام الذكاء العاطفي وتطويره في مكان العمل إلى تحسين القدرات الشخصية والاجتماعية للأفراد بشكل كبير في مكان العمل هذا.

ما هو الذكاء العاطفي؟

هو القدرة على فهم وإدارة العواطف. إذا كنت ذكيًا عاطفيًا، فيمكنك التعامل مع العلاقات الشخصية بشكل تعاطفي، ويمكن أن يساعدك الذكاء العاطفي العالي في تحقيق أهدافك المهنية بشكل أفضل.

مكونات الذكاء العاطفي

عُرِف عالم النفس دانييل جولمان بتطويره للمكوّنات الخمسة للذكاء العاطفي في العمل في التسعينيات. وهذه المكونات هي:

  1. الوعي الذاتي

الوعي الذاتي هو الحصول على معرفة كاملة بمشاعرك وسلوكك وأخلاقك ونقاط قوتك وضعفك، ومن ثم فهم كيف ستؤثر هذه الأشياء على الأشخاص من حولك.

ولإبراز أفضل ما في فريقك، تحتاج أولاً إلى إبراز أفضل ما لديك، والذي لا يمكن تحقيقه إلّا من خلال الوعي الذاتي.  إذا كنت مدركاً لذاتك، فستعرف ما تشعر به ومن ثم ستدير عواطفك وأفعالك بشكل إيجابي لقيادة المنظمة بفعاليّة. بالإضافة إلى ذلك، يكون القائد الواعي أكثر كرماً تجاه الفريق.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

ولتصبح أكثر وعياً بذاتك:

  • قيّم نفسك بمقارنة أدائك بتعليقات فريقك.
  • كن على دراية بردود فعلك وردود أفعالك. ما يعني أن نفكر بشكل منطقي في كل موقف صغير ثم رد الفعل.
  1.  التنظيم الذاتي

بمجرد أن تصبح مدركاً لذاتك وتفهم عواطفك، عليك بعد ذلك تنظيم نفسك ومشاعرك.

ويعني التنظيم الذاتي السيطرة على عواطفك وإدارة هذه المشاعر وفقاً للموقف. يحتاج القائد الجيد إلى التنظيم الذاتي لإدارة النزاعات الناشئة والمواقف الصعبة.

وبكلمات بسيطة، يحوّل التنظيم الذاتي السلبيات إلى إيجابيات. إذا واجه فريق مشكلة ما، فإن هؤلاء القادة يحافظون على نظرة إيجابية ويحلون المشكلة بشكل بنّاء دون أن يفقدوا صبرهم.

كما أن أعضاء الفريق يشعرون بالحريّة لطلب المساعدة في ظل قادة الفريق المنظمين ذاتيًا. إنهم لا يترددون في تقديم أفكارهم أو طرح الأسئلة أو حتى الإبلاغ عن أي مشكلة تنشأ. وبالتالي، يتم إنشاء مكان عمل صحي ومريح.

ولتحسين القدرة على التنظيم الذاتي:

  • ضع في اعتبارك قيمك الأخلاقية أثناء قيادة فريق.
  • لا تتردد في تحمل مسؤولية أفعالك.
  • تجنّب الذعر، وقم بإدارة المواقف العصيبة بعقل هادئ.
  1.  الدّافع الذاتي

أحد أهم مكونات الذكاء العاطفي للقادة العظام هو الدّافع الذّاتي (الداخلي).

الدّافع الذّاتي أو الدّافع الدّاخلي يعني بشكل أساسي أن القائد متحمس ومتفاني ومتفائل ومهتم بالعمل دون أي دوافع خارجية مثل الشهرة أو المال أو الترقية. فالقادة الذين لديهم دوافع داخلية أكثر تركيزاً على تحقيق الأهداف. ويبذلون قصارى جهدهم لتحقيق نتائج ممتازة.

وعندما يتم تحفيز قائد الفريق، فإنه يعزز معنويات الموظف، وبالتالي، يحصل الفريق أيضاً على الدافع لإنجاز المهمة.

ولتعزيز الدافع الذاتي:

  • ذكّر نفسك بجميع الأسباب التي دفعتك للانضمام إلى هذه الوظيفة.
  • تعامل مع العقبات بشكل إيجابيّ وحوّلها إلى فرص من خلال التفاعل بذكاء.
  • تعرّف على أهمية منصبك وتأثيره على الفريق. و تذكّر دائماً أن الفريق سيكون إيجابياً فقط عندما يكون القائد إيجابياً.

4. التعاطف

التعاطف يتم من خلال فهم الشخص الآخر مع مراعاة ظروفه.

يعُد التعاطف عنصراً أساسياً للقيادة الفعّالة، لذا فإن القادة العظماء متعاطفون مع فريقهم. ويستمعون لهم و يفهمونهم ويساعدونهم كعضو وليس كقائد. مما يجعل الفريق متفاعلًا ومنجزاً.

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Image_Widget”][/siteorigin_widget]

لتحسين التعاطف:

  • استمع بعناية إلى استفسار اعضاء الفريق وقم بالرد كصديق.
  • افهم مشاعرهم ولا تثقلهم.
  • قدّر أعضاء فريقك لرفع معنوياتهم.
  • حدد كيف يشعرون حقاً من خلال فهم لغة جسدهم.
  1. المهارات الاجتماعية

المهارات الاجتماعية هي العنصر الأخير في الذكاء العاطفي للقادة الجيّدين. يحتاج القادة العظماء إلى مهارات اجتماعية جيدة لبناء العلاقات وإدارتها.

يتفاعل الأشخاص الأذكياء عاطفياًّ مع الناس ويستمرون في بناء شبكة. ويتمتع هؤلاء الأشخاص بمهارات تواصل مذهلة تساعد في ترجمة الأفكار إلى فريقهم بشكل فعّال.

ويَعرف القادة ذوو المهارات الاجتماعية العظيمة كيفية التعامل مع التقدير والنقد. ويصبحون قادة أفضل لأنهم يستمعون ويقومون بحل جميع المشكلات داخل فريقهم.

لبناء المهارات الاجتماعية:

  • عزز مهارات الاتصال اللفظي وغير اللفظي.
  • تعرف على كيفية حل المشكلات داخل فريقك وخارجه.

https://www.the8log.com/%d8%ae%d9%85%d8%b3-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b1%d8%a7%d8%aa%d9%8a%d8%ac%d9%8a%d8%a7%d8%aa-%d8%a3%d8%b3%d8%a7%d8%b3%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d8%aa%d8%b9%d9%84%d9%85-%d9%85%d9%87%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84/

https://www.the8log.com/3-%d8%a3%d8%af%d9%88%d8%a7%d8%aa-%d8%a8%d8%b3%d9%8a%d8%b7%d8%a9-%d8%aa%d8%b3%d8%a7%d8%b9%d8%af%d9%83-%d9%84%d9%84%d8%ad%d8%b5%d9%88%d9%84-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d8%aa%d8%b1%d9%82%d9%8a%d8%a9-%d9%81%d9%8a/

روكستار تعلن عن نسخة جديدة من GTA

ديناصور تك بعد سلسلة من التسريبات والشائعات، أعلنت شركة روكستار للألعاب رسميًا عن تطويرها نسخة جديدة من لعبة Grand Theft Auto (GTA) الشهيرة والتي تحمل الاسم The Trilogy – The Definitive Edition وستحتوي النسخة الجديدة على ترقية HD مع بعض التحديثات الأخرى وستصل في وقت لاحق خلال العام الجاري.

جاء ذلك الإعلان عبر منشور في موقع الشركة الرسمي، واحتفالًا بالذكرى العشرين لبداية اللعبة، أكدت الشركة أن النسخة الجديدة من اللعبة ستتوفر على جميع منصات الجيل الحالي والقادم، وستتضمن تحسينات رسومية وتحسينات لعب حديثة لجميع العناوين الثلاثة مع الحفاظ على الشكل والمظهر الكلاسيكي للنسخة الأصلية، وأكدت الشركة أنها ستبدأ في إزالة الإصدارات الحالية من اللعبة من تجار التجزئة الرقميين خلال الأسبوع المقبل.

محتوى جديد

واستمرارًا للاحتفال بالذكرى السنوية للعبة GTA III ستقدم شركة روكستار محتوى جديد مستوحى من المناسبة في لعبة GTA أونلاين، والذي يتضمن بعض المفاجآت للّاعبين مع أنشطة غير عادية، ولم تحدد الشركة بعد تاريخ إصدار النسخة الجديدة من اللعبة لكن التاريخ الرسمي لذكرى الاحتفال باللعبة سيكون 22 من أكتوبر الجاري.

وجاء ذلك الإعلان بعد كمية من الشائعات التي أطلقها المعجبون عبر الإنترنت، وستتوفر النسخة الجديدة على منصات بلاي ستيشن 5 وبلاي ستيشن 4 وإكس بوكس إكس وإكس بوكس س وإكس بوكس وان ونينتندو سويتش والحواسب المكتبية خلال العام الجاري، مع توفر نسخة الهواتف المحمولة خلال النصف الأول من عام 2022.

https://www.the8log.com/%d8%a5%d8%b7%d9%84%d8%a7%d9%82-f-i-s-t-forged-in-shadow-torch-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d8%ac%d9%87%d8%a7%d8%b2-%d8%a7%d9%84%d9%83%d9%85%d8%a8%d9%8a%d9%88%d8%aa%d8%b1/

https://www.the8log.com/%d8%aa%d8%ad%d9%85%d9%8a%d9%84-%d9%84%d8%b9%d8%a8%d8%a9-pubg-new-state/

رأيك بهمنا

رأيك يهمنا

رأيك يهمنا

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
غير راض راض تماماً
* الرجاء تقييم السؤال

رأيك يهمنا

رأيك يهمنا

* الرجاء الاختيار من أعلاه
* الرجاء عدم ترك الصندوق فارغ

رأيك يهمنا

ما مدى سهولة تعاملك مع موقع أمنية الإلكتروني؟ حيث أن 1 صعب جدا و 5 سهل جدا

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
غير راض راض تماماً
* الرجاء تقييم السؤال

رأيك يهمنا

رأيك يهمنا

* الرجاء الاختيار من أعلاه
* الرجاء عدم ترك الصندوق فارغ

رأيك يهمنا




شكرا لك على ملاحظاتك

سوف تساعدنا أفكارك في تقديم أفضل خدمة.

اغلق